Travailleur Social CHRS - Accompagnement & Autonomie (3j/sem)

REGAR; Auch; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Semaine de 3 jours

Mutuelle prise en charge à 100 % par l

Comité Social et Économique (CSE)

Travail au sein d’une équipe pluridisc

Formation continue et développement

Association reconnue et implantée

Job summary

REGAR recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour accompagner des adultes en grande précarité au sein d’un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) à Auch. Poste CDI, temps plein, prise de fonction immédiate.

Rémunération selon expérience et Convention collective 66, annexe 3. Horaire en roulement incluant week-ends et jours fériés. Le dispositif vise l’autonomie et le retour à l’insertion sociale et professionnelle.

Qualifications

• Diplôme d’État de Travailleur Social exigé ou diplôme équivalent.
• Expérience auprès d’un public adulte en précarité ou exclusion sociale appréciée.

Responsibilities

• Accompagner socialement les résidents et favoriser l’accès aux droits et à l’autonomie.
• Élaborer et suivre les projets personnalisés des personnes accompagnées.
• Participer à la vie collective et animer des actions éducatives.
• Veiller au respect du règlement et au bon déroulement de la vie collective.
• Gérer les dossiers administratifs (contrats de séjour, bilans, écrits professionnels).
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de coordination.

Skills

Relation de confiance avec les bénéfic

Écoute active

Organisation et autonomie

Rigueur et discretio

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens de l’accompagnement social

Disponibilité horaires (week-ends/jour

Education

Diplôme d’État de Travailleur Social (DEASS/DEES/DECESF ou équivalent)

Job description

REGAR recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour accompagner des adultes en grande précarité au sein d’un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) à Auch. Poste CDI, temps plein, prise de fonction immédiate.

Rémunération selon expérience et Convention collective 66, annexe 3. Horaire en roulement incluant week-ends et jours fériés. Le dispositif vise l’autonomie et le retour à l’insertion sociale et professionnelle.