Travailleur Social - Cada H/F

Coallia; Rouvray; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés par an

Prime Laforcade

Mutuelle d'entreprise 60%

Compte Epargne Temps (CET)

Avantages CSE

Formations collectives

Résumé du poste

Coallia recherche un Travailleur Social pour accompagner des résidents au sein d'une équipe sociale. Vous serez référent de 16 ménages et réaliserez des démarches sociales et juridiques liées à l'asile, avec des actions socio-éducatives prioritaires sur l'accès à l'autonomie (logement, insertion, santé).

Le poste est classé CDD de 9 mois, avec des opportunités de développement professionnel et des conditions avantageuses proposés par l'employeur.

Qualifications

• Diplôme exigé: éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF.
• Expérience souhaitée: idéalement première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
• Maîtrise du Pack Office (Word et Excel) obligatoire.

Responsabilités

• Accueillir les résidents et assurer un référent de 16 ménages dans leurs démarches sociales et juridiques.
• Réaliser l'accompagnement individuel et participer à des actions socio-éducatives et d'information collective.
• Gérer les visites à domicile si nécessaire et participer au développement du travail en réseau sur le territoire.

Connaissances

Relationnel

Rédactionnel

Pack Office

Formation

Diplôme d'éducateur spécialisé

Assistant de service social

CESF

Description du poste

Offre n° 6613351
Travailleur Social - Cada H/F

Travailleur Social - Cada H/F 21 - Rouvray

POSTE : Travailleur Social - Cada H/FDESCRIPTION : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de.

• Accueillir les résidents
• Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 16 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA
• Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé)
• Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif
• Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements
• Gérer la sortie du dispositif
• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local

PROFIL :Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

AVANTAGES :

• 7 semaines de congés payés par an
• Prime Laforcade
• Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
• Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Assoc...