Travailleur social : - ASS - ES - CESF (H/F) SDAL (H/F)

ADEFO; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social à Dijon recherche un Travailleur social (H/F) pour intégrer son Service d'Accompagnement au Logement. Le rôle inclut la prévention des expulsions locatives et le développement des compétences sociales. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État comme AS, ES ou CESF et avoir une connaissance des dispositifs sociaux. Ce poste est en CDD de 6 mois, avec un salaire mensuel brut de 2100.71 Euros, basé sur 35 heures par semaine.

Prestations

Prime Ségur

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'État exigé en tant que AS, ES ou CESF.
• Connaissance des dispositifs liés au logement et à l'action sociale.
• Capacité à travailler en réseau.

Responsabilités

• Prévenir les expulsions locatives.
• Accompagner dans le paiement du loyer.
• Développer les compétences liées au savoir-habiter.

Connaissances

Écoute

Autonomie

Organisation

Collaboration

Formation

Diplôme d'État (AS, ES, CESF)

Bac+3 ou Bac+4 (DEES, DEASS, DECESF)

Description du poste

Offre n° 201LFVY • Travailleur social : - ASS - ES - CESF (H/F) SDAL (H/F)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or.

Le service

Le Service d'Accompagnement au Logement (SDAL) intervient principalement dans le cadre de la lutte contre l'expulsion locative. Il accompagne les ménages orientés par le SIAO, les CCAPEX et les CCA. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'Assistants Sociaux (AS), d'Éducateurs Spécialisés (ES), de Conseillers en Économie Sociale et Familiale (CESF), d'un chef de service et d'une directrice.

Vos missions

• La prévention des expulsions locatives
• L'accompagnement dans le paiement du loyer
• L'apurement des dettes (locatives ou non)
• La mise en place et le suivi des droits et devoirs
• L'accès ou le retour à l'emploi
• Le respect des engagements pris avec les partenaires
• Le développement des compétences liées au « savoir habiter » (respect du voisinage, entretien du logement, intégration dans l'environnement et le quartier)

Profil recherché

• Diplôme d'État exigé : AS, ES ou CESF
• Connaissance des dispositifs liés au logement et à l'action sociale
• Capacité à travailler en réseau et avec des partenaires institutionnels
• Sens de l'écoute, autonomie, organisation
• Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Conditions du poste

CDD 6 mois, renouvelable selon besoins du service; 35h/semaine, du lundi au vendredi.

Rémunération selon CCN 1966 dont prime Ségur.

Poste basé à Dijon.

Prise de poste : dès que possible.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 mois.
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements

Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, DEASS, DECESF (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévéranceEtre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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