Travailleur social (AS,ES,CESF) - Service Habiter - CDI - H/F - Lyon 3ème - Rhône (69)

Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Lyon recherche un travailleur social pour aider les personnes en situation de précarité à accéder et maintenir leur logement. Vous serez responsable de l'accompagnement des ménages et de la collaboration avec divers partenaires pour promouvoir des solutions inclusives. Une expérience d'au moins 2 ans est attendue, ainsi qu'un diplôme approprié. Horaires de jour, CDI à temps plein. Rémunération selon la convention CHRS.

Prestations

9 jours de congés supplémentaires

Participation à 75% de l'abonnement transport

Indemnité de déplacement durable

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans auprès d’un public en grande précarité.
• Participer à un projet collectif en évolution.

Responsabilités

• Accompagner les ménages dans une démarche d’accès, de maintien ou de retour au logement.
• Contribuer à la réorganisation du service.
• Mobiliser le réseau partenarial pour proposer un habitat durable.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Connaissance des dispositifs logement

Qualités rédactionnelles

Permis B

Pratique orale de l'anglais (B1)

Formation

Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social

Diplôme d'État d'Éducateur·rice Spécialisé·e

Diplôme d'État de Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Nous recherchons pour notre Service Habiter:

(Assistant.e Social.e / Educateur.trice Spécialisé.e, / Conseiller·ère en Économie Sociale Familiale)

📅 CDI à temps plein – à pourvoir à compter du 3 novembre 2025

🌿 Rejoignez une équipe en (re)construction et participez à une nouvelle dynamique collective !

Le Service Habiter de l’association LAHSo accompagne des personnes en situation de précarité dans leur accès, maintien ou recherche de logement, dans le cadre du droit commun. Structuré en plateforme d’accompagnement, le service intervient sur plusieurs dispositifs : accompagnement social lié au logement (ASLL), Logement d’abord, prévention des expulsions, gestion locative adaptée, baux glissants, évaluation des besoins, dispositif De la rue au logement, etc. Chaque année, près de 200 ménages bénéficient d’un accompagnement personnalisé.

Dans le cadre du renouvellement de l’équipe, nous recherchons un·e travailleur·se social·e motivé·e pour s’impliquer dans la mise en place d’une nouvelle organisation de service et contribuer à la construction d’un projet collectif fort, au service des personnes accompagnées.

• Accompagner les ménages dans une démarche d’accès, de maintien ou de retour au logement, en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d’agir ;
• Soutenir les personnes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé en lien avec le logement ;
• Mobiliser le réseau partenarial et les dispositifs adaptés pour proposer un habitat durable et inclusif ;
• Participer aux instances partenariales locales (MVS, ITTL, CLSM, etc.) et représenter l’association sur un des dispositifs du service ;
• Contribuer activement à la réorganisation du service, à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l’amélioration continue du fonctionnement collectif.

🤝 Votre profil:

• Diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social, Éducateur·rice Spécialisé·e ou Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale ;
• Expérience d’au moins 2 ans auprès d’un public en grande précarité ;
• Bonne connaissance des dispositifs logement et d’insertion (ASLL, Logement d’abord, etc.) ;
• Qualités rédactionnelles, rigueur et aisance dans les démarches administratives ;
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et envie de co-construire un cadre de travail collaboratif ;
• Permis B apprécié (véhicule de service mis à disposition) ;
• Une pratique orale de l’anglais (niveau B1) serait un plus.
• Participer à un projet collectif en évolution, avec une équipe renouvelée et engagée ;
• Bénéficier d’un cadre de travail stimulant, où l’initiative, l’autonomie et la réflexion partagée sont valorisées ;
• Contribuer à une mission porteuse de sens, au croisement du social, de l’habitat et de l’inclusion.
• Des conditions de travail attractives:

- vous avez des horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h (pas de soirée, ni de week-end), en alternance une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours.

- votre lieu de travail est basé à Lyon 3ème, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) – accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4;

• Rémunération selon la convention CHRS: groupe 5, indice 462 avec 2 ans d’ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche équivaut à ≈ 2 220,88 € brut/mois pour un temps plein (prime ségur incluse);
• Vos autres avantages : 9 jours de congés supplémentaires (RCT – Accord CHRS), congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, avantages CSE
• Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l’attention de Gilles RICHARD, Chef de service à : [e-mail];
• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange au cours duquel un entretien vous sera proposé;
• Votre entretien se tiendra avec Gilles RICHARD, Chef de service de l’établissement, et Manon QUESADA, Responsable du pôle ADVEL;
• Si vous êtes retenu, un second entretien vous sera proposé avec la Responsable RH, Florence PAVY HERBAUD.

Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleur·euse·s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.