Travailleur Social AER (H/F)

Adae62; Calais; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Job summary

Adae62 recherche un professionnel pour accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre des mesures AEMO renforcée et AED renforcée, sous la responsabilité du Chef de Service. Le poste implique des visites à domicile très régulières et des interventions adaptées.

Ce poste en contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable, prévoit des amplitudes horaires de 7h à 21h, astreintes 24h/24 et une rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966.

Qualifications

• Diplôme d’État exigé au minimum.
• Permis B indispensable.
• Attestation d'honorabilité CASF valable (<6 mois).

Responsibilities

• Accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre des mesures AEMO renforcée et AED renforcée.
• Réaliser des visites à domicile très régulières et proposer des supports adaptés.
• Intervenir pour répondre à des problématiques ciblées et assurer le suivi.

Education

DEES

DEASS

EJE

Job description

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité directe du Chef de Service, vous accompagnez les enfants et leurs familles dans le cadre des mesures :

• d’Assistance Éducative Renforcée en Milieu Ouvert (AEMO renforcée) – 0 à 18 ans ;
• d’Action Éducative à Domicile renforcée (AED renforcée) – 4 à 18 ans.

Le dispositif implique des interventions soutenues auprès de l'enfant et/ou de sa famille, sur la base de visites à domicile très régulières, des supports variés, ainsi que toutes formes d'actions permettant de répondre à des problématiques ciblées.

MODALITÉS CONTRACTUELLES

• CDD 1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un remplacement
• Amplitude horaire entre 7h et 21h
• Astreintes 24h/24, week-ends et jours fériés selon planning
• Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’État niveau 6 exigé : Educateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (DEASS) ou Educateur Jeunes Enfances (EJE) acceptés selon profil
• Permis B indispensable

Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois).

• ACTIVITÉ: AER