TRAVAILLEUR SOCIAL ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL DES ALLOCATAIRES DU RSA - MDS MACON H/F

Département de Saône-et-Loire; Mâcon; Presencial; EUR 30.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Titres restaurant dématérialisés

Pool de véhicules de service

Formation spécifique

Descripción de la vacante

Le Département de Saône-et-Loire recrute un assistant socio-éducatif au service social départemental. Vous accompagnerez les allocataires RSA vers l’insertion socio-professionnelle et le retour à l’emploi, en assurant un diagnostic et un suivi personnalisé.

Vous coordonnerez les parcours RSA, animez des ateliers et travaillez avec les partenaires locaux pour lever les freins à l’insertion. Déplacements fréquents et engagement à accompagner les publics vulnérables sont attendus.

Formación

• Diplôme d’État exigé d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.
• Maîtrise souhaitée du dispositif RSA.
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées.
• Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter.
• Capacité d’évaluation des situations individuelles et collectives.
• Capacité de prise d’initiative devant un imprévu.
• Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques.
• Disponibilité.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B exigé.

Responsabilidades

• Coordonner les parcours d’allocataires du RSA orientés sur le parcours socio-professionnel en garantissant un accompagnement de qualité facilitant l’employabilité des personnes suivies.
• Accompagner de façon renforcée, avec un contact régulier un portefeuille d’allocataires du RSA dans leurs démarches d’insertion socio-professionnelle et de retour à l’emploi.
• Evaluer la situation globale de l’allocataire, réaliser un diagnostic partagé.
• Définir avec les bénéficiaires les objectifs et actions nécessaires à leur insertion socio-professionnelle.
• Accompagner les allocataires RSA en mobilisant les aides et outils concourant à la levée des freins à leur insertion et l’offre de service socio-professionnelle contribuant à l’employabilité des publics.
• Organiser et animer des ateliers collectifs ou des actions innovantes avec les opérateurs intervenant auprès des bénéficiaires du RSA.
• Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs et collaborer avec l’ensemble des acteurs de l’insertion socio-professionnelle du territoire dans l’intérêt des parcours des participants.
• Répondre aux demandes sociales du public accompagnées : difficultés budgétaires, de santé, de logement.
• Accompagner les personnes vers l’autonomie grâce à un projet co-construit et ceci dans tous les domaines : enfance, insertion, autonomie ; budget, logement etc.
• Accompagner les personnes présentant une grande vulnérabilité et en situation de rupture

Conocimientos

Travail en équipe

Rédaction claire

Maîtrise bureautique

Permis B

Educación

Diplôme d’état exigé d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Prise de poste souhaitée 01/01/2027

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Résidence administrative MACON

Date des entretiens 02/12/2026

Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs

Contact du Service Vincent LAFAY, RELS06 68 74 55 10

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux des TAS et de personnel administratif.

Le Département, en tant que chef de file de l’action en faveur de l’insertion, met en œuvre un dispositif visant à améliorer et à développer des solutions de lutte contre les freins à l’emploi, au profit des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), afin de favoriser leur insertion professionnelle.

L’accompagnement socio-professionnel au sein du Service social départemental est un appui individualisé, personnalisé et contractualisé avec des personnes allocataires du RSA éloignées d’un accès rapide à l’emploi et qui ont besoin d’un accompagnement renforcé pour s’y préparer.

Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable local des solidarités, vous aurez pour missions de :

• Coordonner les parcours d’allocataires du RSA orientés sur le parcours socio-professionnel en garantissant un accompagnement de qualité facilitant l’employabilité des personnes suivies,
• Accompagner de façon renforcée, avec un contact régulier un portefeuille d’allocataires du RSA dans leurs démarches d’insertion socio-professionnelle et de retour à l’emploi,
• Evaluer la situation globale de l’allocataire, réaliser un diagnostic partagé,
• Définir avec les bénéficiaires les objectifs et actions nécessaires à leur insertion socio-professionnelle,
• Accompagner les allocataires RSA en mobilisant les aides et outils concourant à la levée des freins à leur insertion et l’offre de service socio-professionnelle contribuant à l’employabilité des publics
• Organiser et animer des ateliers collectifs ou des actions innovantes avec les opérateurs intervenant auprès des bénéficiaires du RSA
• Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs et collaborer avec l’ensemble des acteurs de l’insertion socio-professionnelle du territoire dans l’intérêt des parcours des participants,
• Répondre aux demandes sociales du public accompagnées : difficultés budgétaires, de santé, de logement
• Accompagner les personnes vers l’autonomie grâce à un projet co-construit et ceci dans tous les domaines : enfance, insertion, autonomie ; budget, logement etc.
• Accompagner les personnes présentant une grande vulnérabilité et en situation de rupture

Secteur d’intervention : Agglomération de Mâcon, quartier(s) politique de la ville, centre-ville

Population et problématiques :Personnes seules et isolées, familles monoparentales, bénéficiaires de minima sociaux, familles d’origine européenne et extra européenne maitrisant peu ou pas le français, protection de l’enfance et protection des adultes vulnérables, jeunes pas ou peu diplômés, endettement et difficultés financières , insertion sociale, santé, addictions.

Des permanences sont assurées à proximité du lieu de vie des habitants et un travail de coopération avec les partenaires intervenant au plus près de la population est important : centre social, écoles, collèges, service de prévention spécialisée, mission locale, France Travail...
Vous travaillerez en étroite collaboration et transversalité en interne avec les services de l’ASEF, de la PMI, de l’Insertion et de l’Autonomie.

Vous participerez aux actions du schéma « Solidarités 71 » en contribuant notamment aux actions collectives inscrites dans des démarches de développement social local et développement du pouvoir d’agir des personnes concernées.

Profil recherché

• Diplôme d’état exigé d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
• Maîtrise souhaitée du dispositif RSA
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution
• Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter
• Capacité d’évaluation des situations individuelles et collectives
• Capacité de prise d’initiative devant un imprévu
• Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques
• Disponibilité
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B exigé

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

• Déplacements fréquents
• Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux.

Moyens mis à disposition

• Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements)
• Formation spécifique pour la mission d'accompagnement des allocataires RSA sur le parcours socio-professionnel