Travailleur Social - Accompagnement et Inclusion

La Croix-Rouge française; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 24 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accompagnement travail/logement/famile

Assistance sociale

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recherche un(e) Travailleur social (AS/ES/CESF) en CDI à temps plein pour le site de Corbeil-Essonnes (91). Vous rejoindrez le service accueil de jour et maraude, en intégrant une équipe de 14 salariés, afin d’évaluer les situations et orienter les personnes vers les droits et les soins.

Vous travaillerez selon les principes d’inconditionnalité et participerez à la continuité des parcours, avec des avantages variés et une politique RH axée sur le soutien et l’évolution

Qualifications

• Diplôme d'État de travailleur social exigé.
• Connaissance des dispositifs AHI appréciée.
• Aptitudes d’écoute, de bienveillance et de non-jugement.
• Discrétion et confidentialité obligatoires.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis B souhaité pour conduire un véhicule dans le cadre des missions.

Responsabilités

• Aller vers les personnes et favoriser une démarche d’aller-vers fondée sur l’inconditionnalité.
• Évaluer les situations sociales et proposer orientation et prise en charge adaptée.
• Orienter les bénéficiaires dans les démarches (accès aux droits, soins, etc.).
• Assurer le lien avec le 115 et partenaires sociaux et institutionnels pour la continuité des parcours.
• Renseigner les outils de suivi et contribuer au rapport d’activité.
• Transmettre au chef de service toute situation alarmante ou élément nécessitant une attention spécifique.

Connaissances

Connaissance AHI

Écoute active

Bienveillance

Patience

Discrétion

Maîtrise informatique

Formation

Diplôme d'État de travailleur social

Description du poste

La Croix-Rouge française recherche un(e) Travailleur social (AS/ES/CESF) en CDI à temps plein pour le site de Corbeil-Essonnes (91). Vous rejoindrez le service accueil de jour et maraude, en intégrant une équipe de 14 salariés, afin d’évaluer les situations et orienter les personnes vers les droits et les soins.

Vous travaillerez selon les principes d’inconditionnalité et participerez à la continuité des parcours, avec des avantages variés et une politique RH axée sur le soutien et l’évolution