Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Travailleur social -102/2025 (H/F)

INALTA

Le Mans

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une association sociale recherche un travailleur social (H/F) en CDD à Le Mans pour accompagner les visites entre parents et enfants. Le candidat doit avoir un diplôme d'État en éducation spécialisée et faire preuve d'une maîtrise des écrits professionnels. Le poste est à 0,20 ETP sur 12 mois, avec un début de mission dès que possible.

Qualifications

  • Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d’un tiers appréciée.
  • Permis B exigé.
  • Priorité donnée aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Responsabilités

  • Accompagnement de la relation enfant/parent lors des visites.
  • Maintenir et favoriser le lien parents-enfants.
  • Rédaction des synthèses et bilans de visites.

Connaissances

Pratique et maîtrise des écrits professionnels
Aptitude au travail d’équipe pluridisciplinaire
Sensibilisation au champ de l’éducation spécialisée
Connaissance et formation systémie

Formation

Diplôme d'État (DEME, DEES, AES, EJE, auxiliaire de puériculture)
Description du poste
Offre n° 200DTNW Travailleur social -102/2025 (H/F)

L'association INALTA recrute un travailleur social (H/F) en CDD, du 04/11/2025 au 01/12/2026, à 0,20 ETP, pour un an, à pourvoir dès que possible. Cette mission fait suite à un remplacement de deux salariés en congé parental.

Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0‑17 ans) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque la situation parentale/ familiale ne permet pas l’octroi de droits de visites et d’hébergement. Le magistrat ordonne des visites en présence d’un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parent‑familial mis à mal. L’objectif des visites en présence d’un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec leur enfant, de le rencontrer, de protéger l’enfant et d’encourager le parent dans la relation avec son enfant, et de créer un espace où les parents peuvent se rencontrer en toute sécurité.

Missions : le travail des professionnels est rattaché à la présence auprès des parents et des enfants lors des visites ; à l’accompagnement de la relation enfant/parent dans le but de maintenir, favoriser, rétablir le lien parents‑enfants dans le cadre de visites en présence d’un tiers.

Profil

Profil souhaité : Sensibilisation au champ de l’éducation spécialisée, diplôme d’État exigé (DEME, DEES, AES, EJE, auxiliaire de puériculture), expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d’un tiers appréciée, connaissance et formation systémie appréciées.

Compétences : pratique et maîtrise des écrits professionnels (rédaction des synthèses, bilan de visites et notes diverses), aptitude au travail d’équipe pluridisciplinaire. Permis B exigé. Priorité donnée aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Qualification : Employé qualifié.

Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Salaire : CSE, selon CCN66.
  • Type de contrat : CDD - 12 mois.
  • Durée du travail : Temps partiel – 7 h/semaine, travail en journée.
Processus de candidature

Adresser une lettre et un curriculum vitae, avec le numéro de l’offre, et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr.

Employeur

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico‑sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine‑et‑Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8 000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24 h sur 24.

D’autres offres peuvent vous intéresser :

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.