TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E EXPERIMENTE.E H/F

Mouvement SOLIHA; Ris-Orangis; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle

Tickets restaurant

Accord collectif télétravail

Plan d’épargne pour la retraite collectif

Prévoyance

Résumé du poste

Mouvement SOLIHA recherche un travailleur social pour accompagner des copropriétaires en situation d'impayés dans le cadre d'un projet dynamique. Le candidat idéal aura un diplôme d’Etat en travail social, une expérience dans le secteur, et des compétences en gestion de situations complexes. Une forte capacité de travail en équipe et une maîtrise des outils de bureautique sont essentielles pour ce poste.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur du travail social souhaitée.
• Connaissance des problématiques de copropriétés dégradées est un plus.
• Disponibilité et mobilité pour des réunions ponctuelles en soirée.

Responsabilités

• Accompagner copropriétaires en impayé et trouver des solutions.
• Prévenir des difficultés de gestion budgétaire.
• Travailler en partenariat avec des acteurs sociaux.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'écoute

Persuasion

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme d’Etat de travail social (DE CESF, ASS ou éducateur spécialisé)

Outils

Word

Excel

Teams

Description du poste

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 juillet

SOLIHA Grand Paris, association reconnue d’intérêt général composée de 180 salariés contribue chaque année à l’insertion sociale et l’accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens précaires et en difficultés dans leur logement.

Missions
SOLIHA a besoin de vous !
Dans le cadre de notre convention de mission de suivi animation du Plan de Sauvegarde de Grigny 2, dont l’une des missions est d’accompagner les copropriétaires en situation d’impayé de charges, dans le but de redresser leur situation financière ou de les accompagner vers un changement de statut, nous recherchons un travailleur social expérimenté pour intervenir en copropriétés en difficultés.

En tant qu’expert de l’intervention sociale au sein de l’équipe-projet, vous contribuerez à la réflexion stratégique du projet, à l’ajustement des méthodologies d’intervention et des outils.
Vous devrez également assurer une remontée d’information régulière à l’équipe, aux partenaires et à la maîtrise d’ouvrage, dans la dynamique du projet.
Vous aurez l’occasion d’intervenir auprès de publics diversifiés, dans des conditions d’habitat complexes, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles.
Vous bénéficierez à votre arrivée du module d’accueil de SOLIHA ; vous pourrez bénéficier également du programme de formation de SOLIHA.

Missions demandées

• Sous la responsabilité du Directeur de projet de la mission de Grigny 2 et au sein d’une équipe jeune et dynamique, vos principales missions seront de :
• Repérer et suivre les copropriétaires identifiés en partenariat avec l’équipe projet de Grigny 2
• Prendre contact et accompagner les copropriétaires dans l’identification des problématiques entrainant les impayés, et trouver des solutions pérennes à leur résorption
• Accompagner les copropriétaires à l’ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives
• Prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire
• Accompagner les copropriétaires dans le processus de changement de statut en cas de vente du logement
• Orienter les copropriétaires vers d’autres acteurs et structures adéquates dans le cadre de réunion dédiées (commission d’orientation, commission sociales…)
• Travailler en partenariats avec les acteurs sociaux impliqués et les acteurs ressources

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travail social (DE CESF, ASS ou éducateur spécialisé) ou équivalent et disposez d’une expérience significative dans le secteur.
• Vous êtes motivé.e par notre projet associatif d’intérêt général. Une connaissance des problématiques de copropriétés dégradées est un vrai plus.

Qualités requises

• Vous avez un goût prononcé pour le terrain, une forte aptitude au travail en équipe et en partenariat,
• vous êtes dynamique et disposez de qualités rédactionnelles, d’un sens de l’écoute et de capacités de persuasion et de patience.
• Vous êtes organisé.e et rigoureux.se dans le suivi de vos dossiers, autonome et en capacité de planifier.
• Vous être disponible et mobile (réunions ponctuelles en soirée).
• Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel) et vous êtes familier.e avec l’utilisation des applications numériques (Teams, Uber, Moffi…)

Lieux d’intervention

Rémunération

entre 30k€ et 35k€ en fonction de votre expérience et en référence à la CCN Habitat et Logement Accompagné

Informations complémentaires

Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, accord collectif télétravail, plan d’épargne pour la retraite collectif, prévoyance