Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) / PHAL (ASLL - AVDL) (H/F)

ESPERER 95; Osny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de réinsertion sociale recherche un Travailleur Social Diplômé pour accompagner des ménages vers un logement stable. Dans ce rôle, vous interviendrez sur des dispositifs d'accompagnement social et suivrez des familles en difficulté. Le poste est basé à Osny et requiert un diplôme en travail social ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience d'un an minimum demandée.
• Connaissances des parcours d'hébergement souhaitées.
• Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations.

Responsabilités

• Accompagner les personnes vers un logement stable.
• Faire le suivi social des ménages.
• Effectuer des visites à domicile pour évaluer les situations.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Capacités relationnelles

Rédactionnel

Travail en équipe

Pack Office

Permis B

Formation

Diplôme de travailleur(se) social(e)

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Word

Excel

Power Point

Outlook

Description du poste

Offre n° 200BRPD Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) / PHAL (ASLL - AVDL) (H/F)

Vous êtes un travailleur(se) social(e) et souhaitez rejoindre une association engagée et ancrée dans son territoire du Val d'Oise ? Vous souhaitez un travail autonome et gratifiant en lien direct avec le public ? Rejoignez ESPERER 95 et accompagnez des familles vers l'accès à un logement stable. Vous interviendrez en accompagnement global, sur divers dispositifs dédiés à l'accès au logement, notamment par des mesures d'accompagnement social à domicile. Le poste est basé à OSNY, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.

Ancrée dans des valeurs profondément humanistes, l'association ESPERER 95 milite pour une véritable intégration des personnes et combat, sous toutes ses formes, l'exclusion sociale et les processus de marginalisation. Ses missions : aller vers, mettre à l'abri, héberger, accompagner et favoriser l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité économique, sociale ou sanitaire.

• Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
• Soutenir les ménages dans leur projet de logement
• Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement
• Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits).
• Travailler avec le ménage les éléments liés au budget
• Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle
• Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.)
• Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement
• Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment
• Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux
• Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD)
• Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, des partenariats locaux et des actions collectives

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme de travailleur(se) social(e)
• Débutant(e) accepté(e) - motivé(e) pour découvrir le secteur de l'accompagnement au logement
• Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur
• Capacité à travailler avec les partenaires
• Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
• Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département
• Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
• Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

Conditions

CDI - TEMPS PLEIN - CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres
Rémunération selon diplômes et ancienneté + télétravail.
Une soirée obligatoire par semaine.
A pourvoir dès que possible.

Détails du contrat

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : Au domicile d'un particulier
• Déplacements professionnels : Fréquents

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2100€ à 2730€ sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Véhicule
• Véhicule de service

Profil souhaité

• Expérience : 1 an indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en travail social – diplôme de travailleur(se) social(e) indispensable

Compétences

• Capacité d'adaptation indispensable
• Capacités relationnelles et rédactionnelles (CR) indispensable
• Pack Office indispensable
• Travail en équipe indispensable
• Word, Excel, Power Point, Outlook indispensable
• Permis B indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

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