Travailleur •se social •e polyvalent •e CMS Agen Louis Vivent

Département de Lot-et-Garonne; Agen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique en Nouvelle-Aquitaine recherche un travailleur social pour des missions de prévention, soutien familial et accompagnement des bénéficiaires du RSA. Le candidat devra détenir un diplôme d'état de travailleur social et posséder des compétences en écoute, organisation, et compréhension des politiques sociales. Ce poste nécessite également un permis de conduire valide pour accompagner les bénéficiaires sur le terrain.

Qualifications

• Diplôme d'état de travailleur social obligatoire.
• Connaissance des politiques départementales et du territoire.
• Maîtrise de la législation et des procédures.

Responsabilités

• Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger.
• Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales.
• Accompagnement des bénéficiaires du RSA.

Connaissances

Sens de l'organisation et du travail en équipe

Capacité d'accueil et d'écoute du public

Esprit d'analyse et de synthèse

Formation

Diplôme d'état de travailleur social

Outils

Logiciels informatiques institutionnels

Description du poste

MISSIONS

Missions :

• Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
• Lutte contre la précarité et les exclusions

Activités :

Accueil, écoute, information et orientation du public

Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières

Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)

Participation au traitement des informations préoccupantes en lien avec la CRIP : note d'information, évaluation, rapport

Accompagnement des bénéficiaires du RSA

Actions collectives

Travail en partenariat

Accueil de stagiaire

Participation à la démarche de développement social local

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

Diplôme d'état de travailleur social

Qualifications autres

Connaissance des politiques départementales et du territoire

Les savoir-faire

Maîtrise de la législation et des procédures

Qualité rédactionnelle

Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels

Les savoir-être

Sens de l'organisation et du travail en équipe

Capacité d'accueil et d'écoute du public

Esprit d'analyse et de synthèse

Particularités liées au poste

Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel

Permis B en cours de validité et véhicule

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.