Travailleur (euse) social(e) (H/F)

FRANCE HORIZON - CHRS PESSAC

Chevanceaux

Sur place

EUR 26 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 13 jours
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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé
Titres restaurant
CSE
Ordinateur portable
Téléphone mobile
CC 51

Résumé du poste

France Horizon recrute un(e) travailleur(se) social(e) (H/F) au sein du service Hébergement / Insertion par le Logement et l'Emploi à Pessac.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous établirez un diagnostic social, connaîtrez les dispositifs d'hébergement et accompagnerez les ménages vers l'insertion socio-professionnelle et l'accès au logement.

Diplôme d'État ou CQP requis, expérience d'au moins 2 ans, rigueur, sens du réseau et bonnes compétences rédactionnelles et informatiques.

Qualifications

  • Diplôme d'État ou équivalent dans le domaine social.
  • Expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'insertion des publics vulnérables.
  • Bonnes capacités relationnelles et rigueur organisationnelle.
  • Maîtrise des outils informatiques et rédaction d'écrits professionnels.

Responsabilités

  • Établir un diagnostic social en lien avec la situation du ménage.
  • Reconnaître les dispositifs d'hébergement/logement existants.
  • Accompagner les ménages dans l’hébergement, l’insertion socio-professionnelle et l’accès au logement.
  • Respecter les procédures AV DL et ALTHO (Alternatives aux nuitées d'hôtel).

Connaissances

Diagnostic social
Réseau partenarial
Véhicule léger

Formation

Diplôme d'État niveau II ou CQP
Formation interven. sociale familiale

Outils

Informatique

Description du poste

Travailleur (euse) social(e) (H/F) 33 - Pessac

Offre n° 213DDHT
Travailleur (euse) social(e) (H/F)

France Horizon recrute 1 travailleur/euse social/e(H/F) au sein de son service Hébergement / Insertion par le Logement et l'Emploi. Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la travailleur/se social/e devra :- Etablir un diagnostic social en lien avec la situation du ménage- Reconnaitre les dispositifs existants en matière d'hébergement/logement- Assurer l'accompagnement des ménages au sein de leur hébergement dans le cadre de leur insertion socio-professionnelle et vers l'accès au logement-Respecter les procédures inhérentes aux dispositifs "AVDL" et "ALTHO" (Alternatives aux nuitées d'hôtel)Profil- Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux années dans l'accompagnement à l'insertion des publics vulnérables.- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.- vous appréciez travailler en réseau ;- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.- Connaissance de l'insertion par le logement- Travail sur le savoir-habiter

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • selon profil et CC 51

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Intervention sociale familiale- Diplôme d'Etat ou CQP Cette formation est indispensable
Compétences
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France.Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés

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