Transport Planner (H/F)

UNILIN SAS; Bazeilles-sur-Othain; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

UNILIN SAS recherche un(e) planner transport pour planifier et superviser les transports destinés à nos clients internes et externes. Vous veillerez à la satisfaction client, au respect des délais et au bon encodage des frais de transport, tout en suivant les KPI et les coûts.

Profil: Bac ou équivalent en Logistique, débutant accepté. Poste en CDI, 35 heures/semaine, avec travail en journée dans une fabrication de placages et panneaux de bois.

Qualifications

• Bac ou équivalent dans le domaine Logistique.
• Le candidat acceptera une expérience débutante.
• Connaissances de base en planification et logistique souhaitables.

Responsabilités

• Planifier les transports et les enlèvements/livraisons pour les clients internes et externes.
• Suivre le processus de chargement et contrôler les délais et les frais de transport.
• Analyser les KPI et proposer des actions d’amélioration et d’optimisation.

Connaissances

Organiser commandes

Réceptionnage des produits

Superviser opérations

Formation

Bac ou équivalent Logistique

Outils

SAP

Description du poste

Missions principalesLe/La transport planner a en charge la planification et/ou la supervision des transports de la BU afin de garantir la satisfaction client (Just In Time). Il/Elle assure le suivi des chargements et la validation des frais de transport / encodage jusqu'à la disposition pour le client. Il/Elle est en charge du suivi des KPI dédiés à son activité et rend compte à son N+1 de tout évènement particulier. Il/Elle accomplit l'ensemble de ses missions dans le respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnementale.Contenu de la missiono Sur le plan opérationnel :- Planifie les transports (enlèvement, livraisons.) pour les clients Intercompany + externes dans le respect des accords conclus et tarifs définis- Suit l'ensemble du processus de chargement :Contrôle des délais,Contrôle des marchandises,Reliquats de commandes à traiter,Respect des délais de livraison demandés.- Suit les transferts vers Nova Natie- Anticipe la charge de travail pour la planifier- Anticipe les aléas éventuels- Elabore et propose des plans d'amélioration- Gère les capacités par transporteur et effectue les destinations dans SAP- Valide les frais de transport et encodage des clients dédiés et mène les actions correctives en cas de besoin- Analyse les statistiques mensuelles et met à jour les KPI dédiés- Suit et met à jour les prix et leur évolution- Envoi les colis internes- Classe les CMR et les commandes- Participe aux négociations des prix de transport et suit l'affectation des bons transporteurs au chargement- Remplace le Production Planner lors d'absence, congés.- Propose des pistes d'améliorations et d'optimisation du systèmeo Sur le plan communication :- Participe aux réunions de service- Réalise les actions qui lui sont attribuées dans le ou les plans d'actions en lien avec le service- Remonte toutes les insatisfactions utiles pour le service ou les services connexes- Accompagne les nouveaux salariés, stagiaires.- Rend compte quotidiennement à son N+1o Sur le plan qualité / satisfaction client :- Suit la satisfaction Flooring et les livraisons- Suit la qualité de service des transporteurs (Y compris ceux n'étant pas de son périmètre dédié)- Suit et respecte les normes en vigueur dans l'entreprise- Propose la mise en œuvre d'actions correctives- Suit les outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Logistique

Compétences

• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de placage et de panneaux de bois

Employeur

200 à 249 salariés