Train Cost Leader (H/F)

ALSTOM Gruppe; Valenciennes; Hybride; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Alstom Valenciennes recherche un Train Cost Leader pour piloter les activités Design to Cost et assurer le suivi des coûts des trains durant les phases de conception. Vous travaillerez avec les équipes d’appel d’offres, projets et achats afin d’établir des objectifs de coûts et d’optimiser les performances techniques et industrielles.

Le candidat idéal possède un Master en ingénierie, une connaissance des coûts et une maîtrise avancée d’Excel, avec une aptitude à travailler en mode projet dans

Qualifications

• Diplôme de niveau Master en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent.
• Expérience ou compréhension des processus industriels et des enjeux liés au développement de produits, idéalement dans l’industrie ferroviaire.
• Connaissance des pratiques de gestion des coûts et des principaux leviers d’optimisation.
• Familiarité avec les outils de la suite Office, en particulier Excel.

Responsabilités

• Représenter, animer et suivre les activités de Design to Cost.
• Générer et suivre les coûts des trains tout au long des phases de conception.
• Établir des objectifs de coûts en collaboration avec les équipes d’appel d’offres et de projet.
• Encourager et évaluer des optimisations techniques, industrielles et d’approvisionnement.
• Coordonner les ressources de chiffrage et les expertises nécessaires au processus de Design to Cost.
• Fournir les livrables liés au Design to Cost dans les délais impartis pour les appels d’offres et projets.
• Développer des solutions alternatives innovantes pour répondre aux exigences des projets tout en optimisant les coûts.
• Assurer une communication proactive et efficace avec toutes les parties prenantes.

Connaissances

Gestion des coûts

Anglais

Gestion de projets

Animation d’équipe

Communication

Formation

Master en ingénierie

Outils

Excel

Description du poste

Train Cost Leader (H/F)

Location: Valenciennes, 59, FR

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Train Cost Leader à temps plein à Valenciennes (59), France, que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des coûts et en ingénierie dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et dynamique et jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos projets de conception de trains restent compétitifs et alignés sur nos objectifs stratégiques.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (équipes d’appel d’offres, équipes projets, équipes d’ingénierie et d’achats), coordonnerez les ressources nécessaires pour les activités de Design to Cost et proposerez des solutions innovantes pour optimiser les coûts tout en maintenant des performances de haut niveau.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l’animation et du suivi des activités de Design to Cost, ainsi que de l’établissement et de la gestion des objectifs de coûts avec les équipes concernées, mais aussi de la coordination des expertises nécessaires au soutien des activités de réduction des coûts.

Nous ferons appel à vous pour :

• Représenter, animer et suivre les activités de Design to Cost.
• Générer et suivre les coûts des trains tout au long des phases de conception.
• Établir des objectifs de coûts en collaboration avec les équipes d’appel d’offres et de projet.
• Encourager et évaluer des optimisations techniques, industrielles et d’approvisionnement.
• Coordonner les ressources de chiffrage et les expertises nécessaires au processus de Design to Cost.
• Fournir les livrables liés au Design to Cost dans les délais impartis pour les appels d’offres et projets.
• Développer des solutions alternatives innovantes pour répondre aux exigences des projets tout en optimisant les coûts.
• Assurer une communication proactive et efficace avec toutes les parties prenantes.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme de niveau Master en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent.
• Expérience ou compréhension des processus industriels et des enjeux liés au développement de produits, idéalement dans l’industrie ferroviaire.
• Connaissance des pratiques de gestion des coûts et des principaux leviers d’optimisation.
• Familiarité avec les outils de la suite Office, en particulier Excel.
• Capacité à travailler en mode projet et en environnement d’appel d’offres.
• Compétences en communication et en animation d’équipe.
• Maîtrise de l’anglais.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
• Collaborer avec des collègues passionnés et qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent la mobilité de demain.
• Évoluer dans un environnement de travail agile et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.