Thermoformeur (H/F)

Taleez; Groffliers; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 80 % prise en charge

Prime de participation

Épargne salariale

Prévoyance

Titres restaurant

Avantages CSE et chèques cadeaux

École de formation

Résumé du poste

Lagarrigue By Eqwal recherche un thermoformeur (H/F) pour son agence de Groffliers. Vous lirez et appréhenderez les fiches techniques, préparerez les moulages et réaliserez la découpe et le montage des appareils dans un atelier dédié.

Le poste en CDD, temps plein (35h), est accessible à tous les niveaux; une première expérience est appréciée mais non indispensable. Mutuelle 80%, participation, épargne salariale et titres restaurant accompagnent un salaire de base.

Qualifications

• CAP/BAC PRO en orthopédie ou formation en thermoformage exigé ou souhaité
• Toutes les niveaux d’expérience acceptés, première expérience en production appréciée mais non indispensable
• Rigueur et précision, sens du détail et organisation nécessaires

Responsabilités

• Lire et appréhender les fiches de travail
• Préparer les moulages
• Réaliser la découpe et le montage des appareils
• Nettoyer et entretenir l’espace de travail et les outils

Connaissances

Lire fiches de travail

Précision

Dextérité manuelle

Organisation

Autonomie

Réactivité

Esprit d’équipe

Bonnes qualités relationnelles

Formation

CAP/BAC PRO en orthopédie

Formation en thermoformage

Description du poste

Nous recherchons un Thermoformeur (H/F) pour notre agence basée à Groffliers.

Vos missions principales :

• Lire et appréhender les fiches de travail.

• Préparer les moulages.

• Réaliser la découpe et le montage des appareils.

• Nettoyer et entretenir son espace de travail ainsi que ses outils.

Cette opportunité est faite pour vous si...

• Vous êtes idéalement diplômé d'un CAP, ou BAC PRO en orthopédie ou vous êtes issue d'une formation en thermoformage.

• Tous les niveaux d’expérience sont acceptés. Une première expérience dans un métier manuel, technique ou dans un environnement de production serait appréciée, mais n’est pas indispensable.

Mais au-delà de votre parcours, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence !

Vous vous reconnaîtrez si vous...

• Rigueur et précision ;

• Dextérité manuelle et sens du détail ;

• Organisation et autonomie ;

• Réactivité et capacité à gérer les priorités ;

• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles ;

Ce que nous vous propose

• Type d'emploi: CDD (les dates seront défini en fonction du remplacement de la salariée absente) - temps plein (35h)

• Statut: non-cadre

• Une rémunération sur mesure, construite en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Le salaire indiqué correspond à une base de départ, à partir de 1867,02 € brut par mois, et sera ajusté selon votre parcours.

• Des avantages qui font la différence : mutuelle prise en charge à 80 %, prime de participation, épargne salariale, prévoyance, titres restaurant, avantages CSE et chèques cadeaux, école de formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Lagarrigue By Eqwal, vous intégrerez une entreprise où chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé.

Chez nous :

• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations tout au long de votre carrière grâce à Eqwal Éducation, notre école de formation interne.

• Nous cultivons la convivialité à travers des événements d'entreprise qui renforcent les liens entre les équipes.

• Avec la Fondation Eqwal, nous nous engageons chaque jour pour soutenir des projets solidaires et faire rayonner nos valeurs au-delà de notre activité.

Votre parcours candidat

Parce que nous savons qu'un recrutement est avant tout une rencontre :

Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement.

Un entretien dans nos locaux avec la Responsable de production.

Et si le courant passe des deux côtés… une belle opportunité de rejoindre l'aventure LAGARRIGUE !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l’issue de l’entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.