Thermicien H/F

SOLIHA; Metz; Sur place; USD 35 010 - 58 350; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la rénovation énergétique recherche un conseiller pour accompagner les propriétaires modestes dans leurs démarches de subvention. Ce rôle implique la réalisation de dossiers de demande de subventions, des visites à domicile pour évaluer les besoins énergétiques et la mise en place de solutions adaptées. Travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences dans le domaine de l'habitat et de la thermique. Si vous êtes passionné par l'énergie durable et souhaitez faire une différence, cette position pourrait être faite pour vous.

Qualifications

• Niveau BAC + 3 à BAC + 5 requis dans des domaines pertinents.
• Une expérience dans l'Habitat et la thermique est un atout.

Responsabilités

• Réalisation de dossiers de demande de subventions pour des propriétaires occupants.
• Visites à domicile pour évaluation énergétique et audits thermiques.

Connaissances

Maîtrise des outils Office

Qualités relationnelles

Connaissance du bâti et du thermique

Capacité à conduire des projets

Bonne organisation

Formation

BAC + 3 en thermique

BAC + 5 en architecture

BAC + 3 en économie de la construction

Description du poste

Missions:

Ce/cette conseiller(e) en rénovation énergétique a en charge la réalisation des dossiers de demande de subventions Energie et Habitat Dégradé des propriétaires occupants modestes et des bailleurs privés: instruction administrative, visites à domicile (évaluation énergétique, audit thermique, grilles de dégradation, diagnostics Décence et Habitat Indigne), établissement des plans de financement.

Ce poste répondra également aux exigences de la mise en place de «MonAccompagnateurRénov’».

Conditions de travail:

Il (ou elle) travaille au siège de l’association avec des horaires fixes et réguliers (9h-12h/13h30-18h du lundi au jeudi et 9h-12h/13h30-17h30 le vendredi, fermé le dernier vendredi du mois l’après-midi) avec des déplacements sur le département (permis B obligatoire, voitures de service) pour des visites sur site, manifestations, réunions en lien avec les commanditaires.

Le (ou la) salariée intégrera le pôle Energie, composée de 4 chargés d’opérations et d’un assistant d’opérations, sous la responsabilité du Directeur.

Profil requis :

De niveau BAC + 3 à BAC + 5 : thermique, architecture, économie de la construction.

Une expérience dans le domaine de l’Habitat et de la thermique serait un atout.

Compétences:

1. Maitrise des outils Office exigée
2. Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, curiosité et travail d'équipe
3. Bonne connaissance du bâti et du thermique
4. Capacité à conduire des projets
5. Bonne organisation, bonne gestion du stress et aisance à l’oral.