Test Leader H/F

OPEN; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Open, via sa filiale Primpromo, recrute un Test Leader pour piloter l'équipe dédiée et assurer la qualité des tests dans le cadre de projets logiciels destinés à la promotion immobilière.

Vous avez un diplôme supérieur en informatique et plusieurs années d'expérience en conception et gestion de tests, avec des certifications ISTQB Test Manager. Une expérience en ESN ou éditeur logiciel et une forte capacité de travail transverse sont appréciées.

Qualifications

• Diplôme supérieur en informatique et plusieurs années d'expérience en conception de tests.
• Certifications ISTQB, comme Test Manager.
• Expérience en ESN ou éditeur de logiciel et capacité à travailler en transverse.

Responsabilités

• Piloter et animer l'équipe de tests et suivre l'activité.
• Participer à l'analyse des risques et à la définition de la stratégie de test.
• Rédiger le plan de test et contribuer à l'automatisation des tests.
• Suivre l'exécution et gérer les anomalies.

Connaissances

Leadership d'équipe

Concepteur de Tests confirmé

ISTQB Test Manager

Formation

Diplôme supérieur en informatique

Outils

Outils d'automatisation de tests

Description du poste

Présentation D'Open

Open est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le

partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale !

Contexte De La Mission

Depuis sa création il y a plus de 25 ans,

Présentation D'Open

Open est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le

partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale !

Open Région Centre, c'est près de 250 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière.

Contexte De La Mission

Depuis sa création il y a plus de 25 ans, Primpromo est un acteur incontournable dans le domaine de la promotion immobilière. Notre éditeur accompagne les professionnels du secteur - Grands Compltes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire, gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...).

Primpromo compte actuellement 55 collaborateurs : Développeurs, Service client, Chefs de projet techniques & fonctionnels, Consultants ERP etc...

Vous rejoindrez l'équipe de Richard, Responsable Produit chez Primpromo, et prendrez le lead de l'équipe de Test, composée actuellement de 2 collaborateurs.

Ce Qui Vous Attend

En tant le Test Leader, vous organisez & suivez l'activité de l'équipe. Vous participez également aux activités opérationnelles de test et contribuez au respect des engagements (délais & qualité notamment).

Dans les grandes lignes, voici les missions que vous aurez à assurer :

• Piloter opérationnellement & animer un périmètre de test : organiser l'activité des collaborateurs, estimer les charges et planifier les tests, analyser les difficultés / remonter les potentielles alertes / proposer les plans d'actions adéquats ;
• Comprendre les besoins & le métier, en prenant connaissance du contexte général (dossiers de spécifications générales ou détaillées, exigences, cas d’utilisation, users stories, expressions de besoins...) ;
• Participer à l'analyse des risques liés au produit : définition des risques & de leur criticité, intégration des risques dans la couverture de test ;
• Contribuer à la définition & à la validation de la stratégie de test ;
• Rédiger le plan de test ;
• Participer à l'automatisation des tests ;
• Suivre l'exécution des tests, consigner les résultats et gérer les anomalies ;
• Réaliser une veille technologique régulière (évolutions des outils existants, nouveaux outils…) ;
• Participer à la montée en compétences de l'équipe (capitalisation sur l'existant, formation & accompagnement…) ;
• Mettre à jour les référentiels de tests & participer à la démarche d'amélioration continue.

Télétravail : 2 jours / semaine.

Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si

Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en informatique, avec plusieurs années d'expérience comme Concepteur de Tests confirmé vous ayant permis d'acquérir les compétences nécessaires pour le poste.

Vous avez passé (et obtenu) des certifications comme l'ISTQB "Test Manager".

Idéalement, vous avez déjà travaillé en interne auprès d'un éditeur de logiciel, ou en ESN. Grâce à votre expérience, vous savez collaborer en transverse avec des parties prenantes internes comme externes (développeurs, chefs de projets, profils fonctionnels…).

En tant que pilote de l'activité de test, vous faites preuve de leadership afin de mener à bien les actions collectivement, et appréciez accompagner votre équipe afin qu'elle progresse.

Vous vous décrivez comme : proactif, diplomate, organisé, rigoureux, avec un excellent relationnel & l'esprit d'équipe.

Un plus apprécié : vous avez participé activement au déploiement d'une stratégie d'automatisation de tests, et saurez être force de proposition sur le sujet.

Au-delà De La Mission, Vous Pourrez

• Découvrir le secteur de la Promotion Immobilière & ses acteurs ;
• Etre acteur du développement d'un Editeur de logiciel reconnu sur son marché & par ses concurrents ;
• Participer activement au rayonnement national & international de Primpromo.

Notre Process De Recrutement

• un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;
• un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;
• un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les sujets en cours / à venir ;
• NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.

Code REC = JMA24757

Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ?

Qu’attendez-vous pour être Open ?