Télévendeur / Télévendeuse en assurances (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance à Marseille recrute un(e) Télévendeur / Télévendeuse en assurances pour vendre des produits à distance. Vous devrez analyser les besoins des clients, gérer leurs dossiers et assurer un service après-vente de qualité. Le poste est ouvert aux débutants, avec une formation fournie, dans un environnement dynamique.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités de formation

Primes variables en fonction des ventes

Qualifications

• Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à comprendre et répondre efficacement aux besoins des clients.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion client.

Responsabilités

• Considérer et vendre des produits d’assurance de prêt à une clientèle à distance.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Gérer et suivre les dossiers clients jusqu’à la conclusion du contrat.

Connaissances

Compétences en communication

Compréhension des besoins des clients

Maîtrise des outils informatiques

Techniques de vente par téléphone

Formation

2ème année de BTS, bachelor ou master

Description du poste

Télévendeur / Télévendeuse en assurances (H/F)

Télévendeur / Télévendeuse en assurances (H/F) 13 - MARSEILLE 06

Offre n° 200DHLW
Télévendeur / Télévendeuse en assurances (H/F)

Missions principales : Considérer et vendre des produits d’assurance de prêt à une clientèle à distance. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences. Gérer et suivre les dossiers clients de la prise de contact jusqu’à la conclusion du contrat. Assurer un service après‑vente de qualité et maintenir une relation clientèle durable.

Autres Missions : Développement de partenariat BTOB dans le domaine de l’immobilier, aide au développement d’outils IA.

Profil recherché : Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral. Capacité à comprendre et répondre efficacement aux besoins des clients. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion client. 2ème année de BTS, bachelor ou master. Compétences spécifiques : Sens du service et orientation client, esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome.

Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Primes variables en fonction des ventes en complément du salaire d’alternant.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• selon l'âge

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne
• Développer et fidéliser la relation client
• Techniques de vente par téléphone

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances