Offre n° 201RYZC Téléconseiller(e) en assurances (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour renforcer notre équipe et continuer à offrir un service personnalisé et de confiance, tout en veillant à l'épanouissement de nos collaborateurs, que nous considérons comme nos premiers "clients".
Responsabilités
- Fidélisation et suivi personnalisé des clients existants
- Proposer des solutions complémentaires sur mesure en fonction de l'évolution des besoins des clients, en anticipant leurs attentes et en offrant des services adaptés.
- Devenir un(e) expert(e) en gestion de la relation client, en apportant des réponses pertinentes et créatives à leurs demandes.
- Développement commercial et acquisition de nouveaux clients
- Identifier et qualifier de nouveaux clients (seniors et indépendants), à partir d'une base de données pré-qualifiée, pour les accompagner dans le choix de leur mutuelle ou prévoyance.
- Déployer des actions commerciales ciblées et présenter les solutions, en valorisant leurs avantages spécifiques pour répondre aux besoins des clients.
- Transformez les échanges en opportunités en concluant des ventes en ligne, tout en restant fidèle à notre approche humaine et transparente.
- Optimiser la gestion des dossiers clients
- Gérez et suivez les dossiers clients en garantissant confidentialité et réactivité.
- Assurer une réactivité optimale dans le traitement des demandes, avec un suivi rigoureux et efficace.
Votre profil
- Doté(e) d'une excellente élocution
- Maitrise des outils informatique
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et une empathie naturelle, que vous développez pour mieux comprendre vos interlocuteurs.
- Vous souhaitez un métier qui allie sens et responsabilités, en accompagnant vos clients dans leurs choix importants.
- Vous appréciez l'autonomie et savez organiser votre travail, notamment en télétravail (possible 2j par semaine).
- Vous aimez collaborer au sein d'une équipe soudée et êtes à l'aise dans le travail collectif.
- Vous êtes motivé(e) par une rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) et des avantages tels qu'un plan épargne entreprise intégrant un intéressement aux bénéfices, une mutuelle, et tickets restaurants.
- Une formation aux produits et techniques de vente est possible.
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
- Logiciel de gestion clients Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels