Technico-Commercial / Technico-Commerciale - secteur 56

Groupe Avril; Iffendic; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone

Ordinateur

Résumé du poste

SOL’EIL NUTRITION recrute un Technico-Commercial pour le secteur 56 (Morbihan). Poste en permanent, activité terrain et développement du portefeuille éleveurs.

Vous vendrez des solutions nutrition animale et assurerez le conseil technique auprès des éleveurs, avec un support des partenaires et une intégration progressive au service commercial.

Qualifications

• Compétences commerciales et négociation reconnues.
• Capacité à développer un portefeuille d'éleveurs.
• Bon relationnel et esprit d'équipe indispensable.

Responsabilités

• Vendre la gamme de produits spécialisée en nutrition animale dans le Morbihan.
• Conseiller les éleveurs et suivre les résultats et data techniques.
• Proposer et suivre les solutions adaptées avec les partenaires.

Connaissances

Négociation

Esprit d'équipe

Fidélisation client

Description du poste

SOL’EIL NUTRITION recrute un (une) Technico-Commercial / Technico-Commerciale - secteur 56

en Permanent contract

SOL’EIL NUTRITION, filiale deSANDERS et de GN Solutions (DEMEURE et BONENFANT), est une jeune entrepriseavec une grande ambition, accompagner les éleveurs du sol à la nutritionanimale. Nous nous appuyons sur les savoirs faires et l’expertise de chaquepartenaire pour commercialiser l’ensemble des solutions nutrition animale depuisux groupes, à destination des bovins et petits ruminants. Nous opéronssur les départements 35 (Ille-et-Vilaine), 56 (Morbihan) et 22 (Côtes d’Armor),afin de contribuer à préserver et à développer des filières animales durablessur cette zone de polyculture-élevage.

SOL’EIL, un nom lumineux pour uneentreprise qui rayonne!

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Vous intervenez sur la vente d’une gammede produits spécialisée dans la nutrition animale. Après un parcoursd’intégration, votre poste est le suivant :

• Une partie commerciale: Vous êtes en charge de l’activité ruminants sur le secteur géographique du département du Morbihanavec un patrimoine d’éleveurs à développer. Que ce soit en suivi client ou en rendez-vous prospect, vous effectuez une évaluation précise des attentes de l’éleveur et des données technico-économiques de l’élevage pour mieux répondre aux attentes clients.
• Une partie conseil: Vous êtes conseiller auprès des éleveurs pour les accompagner dans leurs projets et à accroître la performance de leurs exploitations. Vous proposez les produits aliments et complémentaires alimentaires les plus adaptés, accompagné par des recommandations et suivi de résultats.
  Vous pourrez vous appuyer sur l’expertise végétale grâceaux équipes technico commerciales végétales partenaires.
• Une partie technique: Vous bénéficiez des innovations développées par nos partenaires.

Pourquoi vous ?

Vous êtes négociateur dans l'âme ?
Vous aimez le travail d’équipe?
Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèled'éleveurs ?
Vous voulez intégrer une entreprise en plein développement ?
Travailler à proximité des éleveurs correspond à vos valeurs ?

Sivous avez répondu oui à ces questions, alors le poste de Technico-commercial / Technico-Commerciale est fait pour vous !

Nous sommes d’abord à l’écoute d’une personne qui retiendranotre attention par ses qualités personnelles et son intérêt pour le secteuragricole.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Soleil Nutrition ?

Chez Soleil Nutrition :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :

• Véhicule de service, téléphone, ordinateur, …

Chez Soleil Nutrition, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise.

Soleil Nutrition s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel