Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

SYNCHRONE CONSEIL; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée dans le recrutement recherche un(e) technico-commercial(e) à Rennes. Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de clients dans l'immobilier et d'accompagner vos clients avec des conseils sur mesure. Le poste est en CDI avec une rémunération brute mensuelle de 2100 Euros sur 12 mois, plus des primes et autres avantages. Diplôme Bac+2 en force de vente requis, débutant accepté. Fréquent déplacements. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Commissions

Variable déplafonné

Qualifications

• Diplômé(e) en force de vente avec une expérience commerciale terrain.
• Fort intérêt pour le secteur du diagnostic immobilier.
• Capacité à intégrer une équipe dynamique.

Responsabilités

• Développer et fidéliser votre portefeuille de clients.
• Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale.
• Assurer l'interface entre clients et équipes métiers.

Connaissances

Créer un devis

Établir un plan de tournée de prospection

Formation

Bac+2 ou équivalent en Force de vente

Description du poste

Synchrone conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils commerciaux recherche :un(e) technico commercial(e)

Mission

• Développer et fidéliser votre portefeuille de clients essentiellement constitué de professionnels : agences immobilières, études notariales, collectivités aux Grands Comptes Bailleurs et Promoteurs.
• Appuyé par la direction commerciale, participer à l'élaboration de votre stratégie de conquête et de fidélisation.
• Accompagner vos clients en leur apportant un conseil sur mesure.
• Assurer l'interface entre clients et équipes métiers et ainsi contribuer à l'amélioration continue des prestations.
• Piloter votre CRM et reporter de votre activité.
• Faire rayonner la passion et le professionnalisme qui réunissent les équipes.

Profil recherché

Idéalement diplômé force de vente, votre esprit de conquête est éprouvé par une première expérience commerciale terrain probante. Vous connaissez ou faites preuve d'une forte appétence pour le secteur du diagnostic et plus largement de l'immobilier. Capacité à vous intégrer au sein d'une équipe dynamique, passionnée et accueillante, culture du résultat et sens du service client, constituent votre ADN. Ambitieux, vous souhaitez inscrire votre parcours en perspective au sein d'un environnement apprenant. Votre sens de l'innovation se manifeste par des propositions d'actions inédites et performantes. Vous l'avez compris, votre personnalité, votre enthousiasme, mais aussi peut-être une petite dose d'impertinence seront les ingrédients d'un coup de cœur partagé.

Création de poste en écho à la croissance du groupe.

Type de contrat

CDI (Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée)

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Commissions
• Variable déplafonné

Déplacements

Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Force vente

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Fort de 23 d'expérience, notre client fait référence dans le secteur du diagnostic immobilier. A la pointe de l'innovation, le groupe a développé une solide expertise sur l'ensemble des métiers relevant de son secteur. Fort de 40 collaborateurs réunis par une passion commune, ses implantations actuelles lui permettent de rayonner sur la façade atlantique. M. David CAPRON