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Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour développer les ventes dans le secteur du Bâtiment et de la Construction. Le poste est basé en home-office avec un focus sur la région Sud France et nécessite des déplacements fréquents, notamment en Espagne. Les candidats doivent maîtriser le secteur et posséder des compétences solides en négociation et en communication. Une rémunération fixe de 45-50 k€ plus un variable de 20 % ainsi que divers avantages sont offerts.
Notre client est un acteur international reconnu pour son expertise dans les matériaux de couverture et son engagement envers la qualité et l'innovation.
Fort d'une présence mondiale et d'un savoir-faire historique, il offre un environnement stimulant, des perspectives d'évolution et une culture orientée collaboration et excellence.
Basé en home-office, le poste couvre la Région Sud France (focus Pyrénées) avec des déplacements réguliers en Espagne.
Le/la Technico-Commercial(e) aura pour mission de développer les ventes et la prescription des produits auprès des professionnels du secteur Bâtiment et Construction.
Ce poste, basé en home-office sur la zone Sud France, combine autonomie, responsabilité et mobilité.
Promouvoir et prescrire les gammes de produits (toiture, systèmes innovants) auprès des architectes, bureaux d'études et entreprises du bâtiment.
Conseiller techniquement les installateurs et prescripteurs, organiser des formations et journées techniques.
Animer le réseau de distributeurs et assurer le suivi des ventes sur le territoire attribué.
Identifier et suivre les opportunités commerciales via le CRM, gérer les réclamations qualité.
Participer à des associations locales et événements professionnels.
Assurer des déplacements fréquents dans la Région Sud France (focus Pyrénées) et ponctuellement en Espagne.
Vous maîtrisez le secteur Bâtiment et Construction et les matériaux de couverture.
Vous disposez de solides compétences en négociation, organisation et communication.
Autonomie, sens du travail en équipe et capacité à animer un réseau sont essentiels.
La maîtrise de l'espagnol ou de l'anglais est un atout. Déplacements fréquents.
Type de contrat : CDI.
Rémunération : fixe 45-50 k€ + variable 20 %.
Avantages : véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, mutuelle.
Organisation : télétravail (home-office), déplacements fréquents.
Localisation : Région Sud France (focus Pyrénées).