TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE ORGANIGRAMME H/F

Legallais; Vertou; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Tickets restaurant

12 RTT

Mutuelle entreprise 100% prise encar

Prime transport

Prime annuelle

Retraite par capitalisation

Résumé du poste

Legallais recherche un Technico commercial sédentaire organisé et orienté solution pour rejoindre sa Direction commerciale sédentaire. CDI, 37h/semaine, amplitude 7h30–18h, à Vertou (44).

Vous conseillez, concevez et concrétisez des offres techniques tout en assurant le succès commercial. Rémunération fixe selon profil entre 25 000 et 30 000 € brut annuels, variable cible jusqu’à 2 580 € brut/an, prime annuelle et RTT.

Qualifications

• Analyser les demandes clients et proposer des solutions adaptées.
• Négocier avec les fournisseurs pour le meilleur rapport prix/délai.
• Qualifier et réaliser le chiffrage complet.
• Veiller à la faisabilité technique des projets.

Responsabilités

• Transformer des besoins complexes en offres commerciales gagnantes.
• Conseiller, concevoir et concrétiser des solutions adaptées.
• Piloter les chiffrages et les devis jusqu’à leur signature.
• Assurer la faisabilité technique des projets et suivre les évolutions du secteur.

Connaissances

Compétences techniques

Aisance relationnelle

Esprit d'analyse

Négociation

Tenacité

Description du poste

Intitulé du poste

TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE ORGANIGRAMME H/F

Contrat

CDI

Missions

Vous aimez quand la technique rencontre la stratégie ?

Vous êtes un négociateur né, capable de jongler entre les exigences d’un client et les contraintes d’un fournisseur ?

Nous recherchons un profil hybride, véritable pivot entre nos solutions techniques et nos succès commerciaux, pour rejoindre la Direction commerciale sédentaire en tant que Technico commercial spécialiste en organigramme.

Le poste est situé à Vertou (44).

Votre Mission : Plus qu'une vente, une solution globale

Au sein de notre équipe, vous conseillez, vous concevez et vous concrétisez.

Votre rôle consiste à transformer des besoins complexes en offres commerciales gagnantes.

Vos Principaux Défis

• Expertise & Conseil : Analyser les demandes clients et proposer des solutions adaptées aux besoins clients.
• Achat & Négociation : Sourcer les possibilités et mener des négociations avec les fournisseurs pour garantir le meilleur rapport prix/délai.
• Pilotage Commercial : Qualifier et réaliser le chiffrage complet, relancer les devis dans le but de transformer les devis en commandes fermes.
• Veille & Technique : Assurer la faisabilité technique des projets et rester à l'affût des dernières évolutions technologiques du secteur.
• Amélioration : Être force de proposition dans le développement quotidien afin de gagner en efficience.

Conditions Proposées

• Un contrat CDI - 37h - amplitude horaire de 7h30 à 18h
• Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 25000 à 30000 € brut annuel
• Une rémunération variable cible sur objectifs pouvant aller jusqu’à 2580 € brut par an
• Une prime annuelle
• 12 RTT par an
• Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l’entreprise
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue
• Ticket restaurant
• Une prime transport
• Possibilité de télétravail
• Les avantages du CSE

Profil

Ce Que Nous Attendons De Vous

Vous êtes le lien indispensable entre nos clients internes et externes et notre savoir-faire.

Pour réussir sur ce poste, vous devez faire preuve de :

• Compétences et rigueur technique : Appétence de l’univers organigramme, avec des capacités à décrypter un plan d’organigramme et le transposer selon les conditions de nos fournisseurs.
• Aisance relationnelle : Un goût prononcé pour le téléphone (appels entrants et sortants) et une écoute active pour déceler les opportunités.
• Esprit d'analyse : Savoir codifier les bordereaux de prix et utiliser les outils informatiques et de gestion avec agilité.
• Ténacité : La négociation vous anime et vous ne lâchez rien jusqu'à la signature finale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Autonomie : Se responsabiliser et être capable de réaliser des chiffrages de manière autonome à partir des informations collectées.
• Diversité : Chaque dossier présente ses spécificités, aucune journée ne se ressemble.
• Impact : Vous êtes le garant de la satisfaction client et de la rentabilité des solutions proposées.
• Un parcours d’intégration et de formation personnalisé réalisé par Dimitri, Lynda, et Thomas, votre manager.

Le processus de recrutement

• Votre CV sera étudié par Magali ou Anne-Emmanuelle, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.
• Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Thomas.
• Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.

Localisation du poste

Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

VERTOU

Poste à pourvoir le

15/06/2026