Technico-commercial Sédentaire H/F

Maurin; Annecy; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et Participation

Tickets Restaurant

Mutuelle Familiale

3 RTT

6 Vendredis complets

Job summary

Maurin recrute un(e) Technico-commercial Sédentaire H/F en CDI, au sein de l’agence Meythet (74), pour la gestion du portefeuille clients et le développement commercial. Votre rôle: comprendre les besoins, proposer des solutions techniques et commerciales sur mesure, et développer une relation de confiance durable.

Votre quotidien: élaborer des devis, suivre les offres, relancer les clients pour booster les ventes, gérer les commandes et traiter les litiges.

Responsibilities

• Élaborer des devis, négocier les conditions, suivre les offres et relancer les clients pour booster les ventes.
• Gérer les commandes et traiter les litiges commerciaux.
• Mener des actions de relance, prospection et phoning.
• Collaborer en binôme avec un technico-commercial itinérant.

Skills

Gestion du portefeuille clients

Négociation commerciale

Prospection et phoning

Relation client

Job description

Nous recrutons un(e) :

Technico-commercial Sédentaire H/F

Agence : Meythet (74)

Contrat : CDI

Au sein de l’équipe de Franck, composée de 9 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients.

Votre rôle ?

• Comprendre leurs besoins.
• Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.
• Développer une relation de confiance durable.

Votre quotidien ?

• Élaborer des devis, négocier les conditions, suivre les offres et relancer vos clients pour booster les ventes.
• Gérer les commandes et traiter les éventuels litiges commerciaux.
• Mener des actions de relance, prospection et phoning.
• Collaborer en binôme avec un technico-commercial itinérant.

Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l’équipe.

Parlons avantages !

• Rémunération annuelle : 30-35 K€ selon profil et expérience
• Intéressement et Participation aux bénéfices
• Tickets Restaurant
• Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l’employeur)
• 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l’année