Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
VINCI ENERGIES SEVES recrute un Technico commercial sédentaire en CDI, basé dans nos locaux à Dracy-Le-Fort (71). Vous analysez les besoins clients, proposez des solutions techniques et suivez les devis jusqu’à la commande, avec une orientation service client et fidélisation.
Profil recherché: BTS Électrotechnique ou équivalent, débutant ou 1ère expérience, connaissances en électronique de puissance et électricité, et maîtrise d’Excel. Rémunération entre 34 000 et 36 000 euros bruts annuels.
Et si vous rejoignez VINCI ENERGIES SEVES, dont le siège est basé à Dracy le Fort (à proximité de Chalon sur Saône), spécialiste de la conversion d’énergie depuis 40 ans ?
Technico commercial sédentaire - F/H en CDI
Basé.e dans nos locaux à Dracy-Le-Fort (71)
Analyser les besoins clients, proposer les solutions techniques adaptées, rédiger les devis, réaliser le renouvellement des contrats et en assurer le suivi
Vous apportez vos connaissances théoriques et méthodologiques, votre expérience, pour les adapter au mieux à nos activités au quotidien.
Vous serez rattaché.e au Responsable d’Affaires.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités du métier.
Vous serez accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, votre intégration sera ensuite suivie par un tuteur identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités
Par notre activité, nous contribuons à un monde plus durable en accompagnant nos clients dans la transition écologique et bas carbone.
Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
Un salaire annuel entre 34 000 et 36 000 euros bruts.
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) :