Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
TRANSFLEX recherche un(e) Technico-commercial sédentaire en CDI pour son agence de COUERON (44). Rattaché(e) au responsable d'agence, vous établissez les devis, assurez le suivi client et accueillez les clients au comptoir pour proposer des solutions techniques, réaliser le montage et sertissage de flexibles à l'atelier.
Profil recherché : formation technique et/ou commerciale (Bac à Bac+3, BTS Technico-commercial ou équivalent), avec idéalement des connaissances en hydraulique ou pneumatique.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels, recherche un/une : Technico-commercial sédentaire (F/H) - CDI - COUERON (44)
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac à Bac+3 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique, industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique seraient un plus.
Vous êtes consciencieux(se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée.
Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national.
Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEXétudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou toute autre caractéristique.