TECHNICO-COMMERCIAL SÉCURITÉ INCENDIE

Barbotteau; France; Hybride; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone professionnel

Intéressement

Résumé du poste

BARBOTTEAU, filiale du Groupe BARBOTTEAU, recherche un Technico-Commercial pour accompagner les clients dans l’installation, la vérification et la maintenance de leurs équipements de sécurité incendie. Le poste combine activité commerciale et techniques, avec déplacements réguliers chez les clients et rédaction de devis.

Le candidat idéal est autonome, rigoureux et a un bon relationnel, capable d’écouter et proposer des solutions adaptées tout en respectant les règles de sécurité et les normes

Qualifications

• Formation allant du CAP au Bac+2 dans le commerce, la négociation, la maintenance ou la sécurité incendie.
• CAP Agent vérificateur d'appareils extincteurs serait apprécié.
• Une première expérience commerciale ou technique dans la sécurité incendie est un avantage.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille.
• Identifier les besoins des clients et proposer les équipements adaptés.
• Réaliser un état des lieux des installations et conseiller les équipements.
• Préparer des devis dans le respect des règles et de la réglementation.
• Négocier et assurer le suivi des propositions commerciales.
• Réaliser la vente, la livraison, l’installation et l’encaissement du matériel.
• Installer et vérifier les extincteurs et assurer la maintenance des équipements.

Connaissances

Commercial

Négociation

Maintenance

Sécurité incendie

Formation

CAP - Bac+2 commerce/maintenance/sécurité incendie

Description du poste

Salaire : Entre 1 900, € et 1 900, € BRUT

Filiale du Groupe BARBOTTEAU, SAP Maintenance accompagne les professionnels dans l'installation, la vérification et la maintenance de leurs équipements de sécurité incendie.

Chez SAP Maintenance, le Technico-Commercial occupe un poste à la fois commercial et technique. Il analyse les besoins des clients, propose les équipements adaptés, puis intervient directement sur le terrain pour leur installation et leur entretien.

Le poste demande avant tout de la rigueur, de l'autonomie et un bon relationnel. Les journées sont rythmées par les rendez-vous chez les clients, les contrôles d'équipements, les installations, la préparation des devis et le suivi des propositions commerciales.

Si vous appréciez le contact client, les interventions concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas, ce poste devrait vous correspondre.

Poste et mission

Rattaché(e) au Directeur, vous :

• Prospectez de nouveaux clients et développez votre portefeuille.
• Identifiez les besoins des clients en matière de protection et de prévention.
• Réalisez un état des lieux des installations et conseillez les équipements adaptés.
• Préparez des devis détaillés dans le respect des règles et de la réglementation en vigueur.
• Présentez, négociez et assurez le suivi de vos propositions commerciales.
• Relancez les clients afin de faire avancer les projets et de conclure les ventes.
• Réalisez la vente, la livraison, l'installation et l'encaissement du matériel.
• Installez et vérifiez les extincteurs et autres équipements de sécurité.
• Assurez la maintenance préventive et corrective des extincteurs.
• Contrôlez la conformité des installations et identifiez les éventuels besoins de remplacement ou de mise à niveau.
• Formez les utilisateurs à la bonne utilisation des extincteurs.
• Rédigez les rapports d'intervention et les documents de conformité.
• Constituez les dossiers clients et transmettez les éléments nécessaires au service administratif.
• Assurez un suivi régulier de votre activité : nouveaux clients, contrats signés, propositions en cours et résultats réalisés.
• Participez aux réunions commerciales ainsi qu'aux formations techniques et réglementaires.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation allant du CAP au Bac+2 dans le commerce, la négociation, la maintenance ou la sécurité incendie.
• Un CAP Agent vérificateur d'appareils extincteurs serait particulièrement apprécié.
• Une première expérience commerciale ou technique dans la sécurité incendie constitue un avantage. Les candidatures débutantes pourront également être étudiées en fonction de la formation suivie, des connaissances techniques et de la capacité à progresser sur le poste.
• Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne à l'aise dans la relation client, capable d'écouter, de comprendre un besoin et de proposer une solution adaptée.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des règles de sécurité.
• Vous savez travailler de manière autonome, organiser vos déplacements et assurer le suivi de plusieurs dossiers.
• Vous êtes à l'aise avec la rédaction de devis, de comptes rendus et de rapports d'intervention.
• Le permis B est obligatoire en raison des déplacements quotidiens auprès des clients.
• Véhicule de fonction.
• Téléphone professionnel.
• Intéressement.

Dans notre univers, où les femmes et les hommes sont au cœur de la réussite de nos filiales, il est primordial de poursuivre le développement de nos collaborateurs en interne, mais aussi d’accueillir de nouveaux talents. Le recrutement externe est un apport nécessaire au dynamisme du Groupe. C’est pourquoi il est un pilier stratégique de la politique Ressources Humaines de BTB.

Le Groupe BTB a l’ambition d’attirer, de recruter et de développer les meilleurs profils quel que soit leur niveau d’expérience. En offrant à chacun des opportunités de carrière multiples, la diversité de notre écosystème représente un attrait certain pour les candidats. Grâce à une démarche exemplaire d’approche de candidats et de recrutement, le Groupe est perçu comme un employeur de choix. Le groupe considère que la diversité est une source de richesse. Ainsi, il s’engage dans ses recrutements à n’opérer aucune discrimination relative à l’âge, au genre, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle des individus.