Technico commercial securite electronique

Uptoo France; France; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction hybride

Participation/intéressement équivalent à 2 mois de salaire

Formation complète de 2 mois

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Technico-commercial B2B pour développer un portefeuille renouvelable dans le secteur du contrôle d'accès. Le candidat idéal doit posséder une expérience en vente itinérante, en plus de compétences techniques pour dialoguer avec des clients variés. Un salaire de 45 à 55 k€ est proposé, ainsi qu'un véhicule de fonction hybride et des avantages tels que participation et formation complète. Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente itinérante B2B, idéalement dans le second œuvre.
• Capacité à gérer un secteur étendu et prioriser vos actions.
• Permis B valide et disposition à se déplacer 2 à 3 nuits par semaine.

Responsabilités

• Fidéliser 200 clients actifs avec un suivi rigoureux.
• Prospecter de nouveaux clients avec un objectif quotidien.
• Gérer le cycle de vente, de la détection à la rédaction des offres.

Connaissances

Expérience en vente itinérante B2B

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés

Organisation et rigueur

Autonomie et proactivité

Description du poste

Technico-commercial B2B – Contrôle d’accès (H/F)

Depuis 1880, nous concevons et fabriquons des solutions de contrôle d’accès et de sécurité physique pour les professionnels. Filiale d’un groupe industriel coté en bourse, nous allions la réactivité d’une PME à la solidité d’un acteur historique.

Nos clients : collectivités locales, industries, établissements pénitentiaires, centrales nucléaires et services des eaux, tous équipés de nos serrures mécaniques et électroniques, systèmes de gestion des issues de secours et logiciels de pilotage fabriqués en France.

Notre force réside dans notre expertise technique et notre approche consultative. Nous formons nos équipes pour valoriser notre positionnement premium : qualité française, réactivité et services associés.

Rejoindre nos rangs, c’est intégrer une entreprise où l’innovation et la proximité client sont au cœur de chaque projet.

Ce qu’on vous propose

Vous prendrez en charge un secteur de 10 départements dans la région Centre‑Ouest (18, 36, 37, 41, 44, 49, 85, 86, 03) avec pour objectif de développer un portefeuille existant de 1 M€ annuel.

Vos missions principales

• Fidéliser 200 clients actifs en proposant des évolutions techniques et en assurant un suivi rigoureux
• Prospecter de nouveaux clients (collectivités, industries, santé) avec un objectif de 1 nouveau contact par jour
• Gérer le cycle de vente complet, de la détection du besoin à la rédaction des offres en collaboration avec nos équipes internes
• Représenter notre expertise technique auprès des services clients (relevés sur site, choix de solutions adaptées)

Votre terrain d’action inclut des interventions en milieux sensibles (établissements de très haute sécurité), nécessitant organisation et rigueur.

Un véhicule de fonction hybride et une carte essence vous seront fournis pour couvrir ce large périmètre.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

• Une expérience confirmée en vente itinérante B2B, idéalement dans le second œuvre ou auprès d’entreprises générales du bâtiment
• Une appétence pour les environnements techniques et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Une organisation sans faille pour gérer un secteur étendu et prioriser vos actions
• Un permis B valide et la capacité à vous déplacer 2 à 3 nuits par semaine

Les qualités humaines qui feront la différence :

• Autonomie et proactivité pour développer votre secteur
• Rigueur et fiabilité dans le suivi de votre activité via l’outil CRM
• Capacité à vous intégrer dans une équipe soudée et collaborative

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif (fixe + variable) entre 45 et 55 k brut (variable garanti sur les 6 premiers mois)
• Des avantages concrets : véhicule de fonction hybride, frais réels, participation/intéressement équivalent à 2 mois de salaire
• D’une formation complète de 2 mois incluant une immersion en usine pour maîtriser nos solutions techniques
• D’un accompagnement régulier avec des points hebdomadaires et un plan d’action individualisé
• Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise stable et en croissance

Rejoignez une équipe passionnée où votre impact sera visible dès les premiers mois, entre fidélisation d’un portefeuille existant et développement de nouveaux projets. Une opportunité idéale pour un commercial terrain souhaitant allier expertise technique et relation client dans un environnement stimulant.

Offre

Localisation : Centre‑Ouest

Rémunération : 45‑55 k€

Type de contrat : CDI