Technico-Commercial Remote — Développement & Partenariats
Profil Partenaire
Grand Est
À distance
EUR 41 400 - 50 600
Plein temps
14 jours+
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Résumé du poste
Une société dynamique de matériel motorisé recherche un Technico-Commercial(e) pour développer sa politique commerciale en France. Vous serez en charge d’optimiser la visibilité de la marque sur le marché et de développer le chiffre d'affaires à travers un réseau de revendeurs. Une solide expérience commerciale d'au moins 4 ans dans la vente de produits techniques est requise. Le poste est en home office avec des déplacements réguliers dans le secteur Grand Est, avec un package de rémunération à déterminer selon le profil et l’expérience.
Qualifications
Solid expérience commerciale d'au moins 4 ans.
Expérience de vente de produits techniques, idéalement acquise chez un fabricant.
Capacité à développer des relations durables avec des revendeurs.
Responsabilités
Développer la politique commerciale de l'entreprise sur le secteur.
Optimiser la part de marché et la visibilité de la marque.
Analyser la performance sectorielle et mettre en place des actions correctives.
Synthétiser les informations du marché pour le reporting.
Suivre les évolutions du marché pour développer des plans à moyen et long terme.
Assurer une veille concurrentielle pour proposer de nouveaux débouchés.
Connaissances
Excellente connaissance de la vente de produits techniques
Relationnel
Autonomie
Esprit d'initiative
Rigueur
Polyvalence
Ténacité
Capacité d'adaptation
Formation
Formation supérieure
Description du poste
Une société dynamique de matériel motorisé recherche un Technico-Commercial(e) pour développer sa politique commerciale en France. Vous serez en charge d’optimiser la visibilité de la marque sur le marché et de développer le chiffre d'affaires à travers un réseau de revendeurs. Une solide expérience commerciale d'au moins 4 ans dans la vente de produits techniques est requise. Le poste est en home office avec des déplacements réguliers dans le secteur Grand Est, avec un package de rémunération à déterminer selon le profil et l’expérience.
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