Technico-commercial protection incendie F/H

Uxello Si; Messein; Remote; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Participation

Intéressement

Plan épargne groupe

Tickets restaurant

Forfait jours

Véhicule de fonction

Formations internes

Montée en compétences

Job summary

VINCI recherche une personne pour développer l’activité OGS (extincteurs, désenfumage mécanique/naturel, BAES) et assurer le pilotage commercial et technique des affaires dans le Grand Est.

Le poste implique des déplacements réguliers en Meurthe-et-Moselle avec véhicule de fonction et CDI. Profil orienté service client, rigueur et travail en équipe, capable de proposer des variantes techniques et de négocier les offres.

Qualifications

• Expérience 3 à 7 ans en technico-commercial dans la protection incendie ou domaine technique similaire.
• Permis B obligatoire et mobilités fréquentes en Meurthe-et-Moselle et région Grand Est.

Responsibilities

• Prospecter, qualifier les besoins des clients et prospects.
• Élaborer et/ou participer aux devis (extincteurs, désenfumage, BAES) et vérifier la conformité réglementaire.
• Transmettre les informations pour la bonne réalisation des affaires et assurer le transfert avec les équipes techniques.

Skills

Technico-commercial

Réglementation APSAD

Vente technique

Organisation

Job description

Afin de nous accompagner dans le développement de notre activité OGS – Extincteurs, Désenfumage mécanique et naturel, BAES - , nous recherchons une personne désireuse de rejoindre nos équipes afin d’exercer un métier qui contribue au développement commercial, technique et financier de l’activité OGS.

Tes missions s’articuleront autour de 4 axes majeurs :

1. Le développement commercial
   • Prospecter, identifier et qualifier les besoins des clients et prospects.
   • Présenter l’entreprise, ses solutions et ses expertises OGS.
   • Construire et animer un plan d’actions commerciales en lien avec le Responsable Commercial.
   • Entretenir une relation de confiance avec les clients, bureaux d’études, architectes et maîtres d’œuvre.
   • Assurer un suivi rigoureux des actions commerciales et mettre à jour les outils de pilotage.
2. Etudes, chiffrages et offres commerciales
   • Recueillir l’ensemble des éléments nécessaires au chiffrage.
   • Élaborer ou participer à l’élaboration des devis (extincteurs, désenfumage mécanique/naturel, BAES).
   • Vérifier la conformité réglementaire des offres (APSAD, normes, règles de l’art).
   • Proposer des variantes techniques pertinentes.
   • Présenter, argumenter et négocier les offres commerciales dans le respect des procédures internes
3. Transfert et suivi interne
   • Préparer et participer aux réunions de transfert avec les équipes techniques.
   • Transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation des affaires.
   • Contribuer à la mise à jour des barèmes et référentiels techniques.
   • Participer aux réunions d’exploitation et aux retours d’expérience (affaires gagnées/perdues).
4. Qualité, Sécurité et Conformité
   • Promouvoir la culture sécurité et viser le zéro accident.
   • Respecter et faire respecter les procédures du Système de Management.
   • Garantir la confidentialité des données techniques et commerciales.
   • Participer à l’atteinte des objectifs Santé / Sécurité / Qualité / Environnement.

Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons une personne se rapprochant du profil ci-dessous :

• Tu maîtrises ou souhaites développer des compétences en :
  • Extincteurs,
  • Désenfumage mécanique et naturel,
  • BAES / BAEH,
  • Réglementation APSAD & normes incendie.
• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service client.
• Tu sais travailler en équipe et collaborer avec les services internes (chiffrage, technique, RA).
• Tu es force de proposition, persévérant(e) et orienté(e) résultats.

Prérequis :

• Expérience requise : idéalement, 3 à 7 ans d’expérience en technico‑commercial dans la protection incendie ou un domaine technique similaire.
• Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir fréquemment en Meurthe-et-Moselle et ponctuellement en Région Grand Est. Un véhicule de fonction sera mis à disposition.

Ce que nous vous offrez :

• Une aventure professionnelle unique dans une implantation en plein développement
• Un accompagnement personnalisé
• Un environnement bienveillant, formateur et stimulant
• Un poste en CDI avec :

13ᵉ mois
Participation / Intéressement
Plan d’épargne groupe avantageux
Tickets restaurant
Forfait jours
Véhicule de fonction
Outils de qualité pour travailler efficacement
Formations internes et montée en compétences assurée

• Un engagement fort pour la diversité et l’inclusion : cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap