Technico-commercial Production Animale (H/F)

Ceres Recruitment France | Food & Agri; Hauts-de-France; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Intéressement

Tickets-restaurant

Véhicule de service

Job summary

AGORA, acteur majeur de l’agriculture de l’Oise et de la filière céréales, recrute un(e) Technico-commercial(e) en Productions Animales pour développer et fidéliser son portefeuille auprès des éleveurs. Vous apportez votre expertise nutritionnelle et soutenez la dynamique commerciale de l’activité.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous travaillez au contact des adhérents et partenaires, avec des déplacements réguliers, dans une logique d’évolution vers des responsabilités transversales et un

Qualifications

• Solide connaissance de la nutrition animale et aptitude au conseil auprès des éleveurs.
• Expérience significative dans l’univers des productions animales et du conseil.
• Formation Bac+2 minimum en agriculture ou commerce agricole.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille clients éleveurs.
• Conseiller les éleveurs sur les choix techniques et optimiser les performances.
• Assurer la commercialisation et le suivi des produits et services.
• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Évoluer vers des responsabilités transversales liées à l’animation de l’activité.
• Travailler en proximité terrain et contribuer à la dynamique coopérative.

Skills

Nutrition animale

Conseil agriculteurs

Sens commercial

Education

Bac+2 en agriculture / productions animales / zootechnie / commerce agricole

Job description

Vous avez une solide connaissance de la nutrition animale et aimez être au contact des éleveurs ? Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service du conseil et du développement commercial ? Rejoignez AGORA et accompagnez les adhérents dans leurs projets et la performance de leurs élevages.

AGORA, acteur majeur de l’agriculture de l’Oise et de la filière céréales au nord de Paris, fédère 2 500 agriculteurs et 140 collaborateurs autour d’une ambition commune : construire une agriculture performante, durable et créatrice de valeur pour ses adhérents. Groupe coopératif engagé, AGORA accompagne les exploitants grâce à son expertise technique, ses activités d’approvisionnement et ses services. Forte de ses valeurs de confiance, d’appartenance et de performance, la coopérative place l’humain au cœur de son projet et contribue au dynamisme agricole de son territoire. Afin d’accompagner le développement de cette activité, AGORA recrute son(sa) futur(e) Technico-commercial(e) en Productions Animales.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous rejoignez une activité à taille humaine, pleinement intégrée à la dynamique de la coopérative. Les Productions Animales bénéficient d’un engagement managérial fort, avec une attention particulière portée à la proximité et à la qualité de service auprès des éleveurs. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires de l’activité. Chez AGORA, la réussite collective repose sur la proximité avec le terrain, la coopération entre les équipes et l’implication de chacun.

Développer et fidéliser votre portefeuille en vous positionnant comme un interlocuteur de proximité auprès des éleveurs, tout en apportant votre expertise en nutrition animale et en contribuant à la dynamique commerciale de l’activité. Dans une logique de transmission et d’évolution progressive, le poste pourra à terme s’ouvrir à des responsabilités plus transversales autour du pilotage de l’activité.

Principales missions

• Vous développez et fidélisez votre portefeuille, identifiez les besoins des éleveurs et leur proposez des solutions adaptées à leurs enjeux.
• Grâce à vos connaissances en nutrition animale, vous conseillez les éleveurs dans leurs choix techniques et les accompagnez dans l’optimisation des performances de leurs élevages.
• Vous assurez la commercialisation et le suivi des produits et services de l’activité, en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Vous contribuez aux échanges avec les principaux fournisseurs et participez au suivi des achats et des approvisionnements.
• Vous partez du suivi de la performance commerciale et économique et, progressivement, à des sujets liés à la politique tarifaire et aux orientations de l’activité.
• Vous favorisez les synergies avec les autres activités de la coopérative et contribuez à la dynamique collective de l’équipe.

À l’écoute des éleveurs et doté(e) d’un véritable tempérament commercial et terrain, vous souhaitez mettre votre expérience en nutrition animale au service du conseil et d’une relation de proximité avec les éleveurs.

• Doté(e) d’une solide expertise technique et d’un esprit pragmatique, vous savez transformer les besoins des éleveurs en solutions concrètes.
• Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives et accompagner vos interlocuteurs dans leurs projets.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec les éleveurs et vos différents partenaires.
• Dynamique et impliqué(e), vous appréciez travailler en équipe et contribuer à la dynamique collective de la coopérative.
• Votre sens commercial et votre compréhension des enjeux économiques vous permettront, à terme, d’évoluer vers un rôle plus transversal dans l’animation et le pilotage de l’activité.

Votre parcours

• Formation Bac +2 minimum en agriculture, productions animales, zootechnie ou commerce agricole.
• Expérience significative dans l’univers des productions animales, de la nutrition animale ou du conseil auprès des éleveurs.
• Bonne connaissance des enjeux techniques et économiques de la filière élevage.
• Une expérience dans la commercialisation d’aliments, de produits ou de services destinés aux élevages est appréciée.
• Rémunération selon profil et expérience, complétée par un 13ᵉ mois, un dispositif d’intéressement et des titres-restaurant.
• Statut Agent de maîtrise au forfait jour avec 14 jours de RTT.
• Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
• Protection sociale et avantages complémentaires : couverture santé complète, retraite supplémentaire, plans d’épargne entreprise et retraite, ainsi que les avantages proposés par le CSE.

Localisation

Secteur ouest de l’Oise, avec déplacements quotidiens auprès des adhérents.

La mission de sélection et de recrutement pour le poste susmentionné a été confiée de manière exclusive à CeresRecruitment. Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec Catherine Fontanier au 06 47 17 34 86 ou Emilie Volpoët au 06 84 69 75 23. Des informations sur notre partenaire sont également disponibles sur leur site web web https://www.coopagora.fr/.

Procédure de recrutement

• Premier échange téléphonique avec un consultant CeresRecruitment.
• Entrevue avec un consultant CeresRecruitment.
• Présentation de votre profil à notre client.
• Premier entretien avec Gautiers Directeur Commercial et Laurent, Manager de proximité.
• Deuxième entretien avec Patricia, Responsable des Ressources Humaines.
• Les deux parties sont d’accord ? → Félicitations pour votre nouvelle fonction !