Technico-Commercial PAC Géothermie Nord-Est - CDI - (H/F)

RFC CONSULTING; France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française spécialisée dans le rétrofit géothermique recherche un Technico-Commercial pour le secteur Nord-Est. Le candidat idéal aura une formation technique ou commerciale et au moins une expérience réussie. Les responsabilités incluent le développement des ventes, la fidélisation des clients et la proposition de solutions techniques adaptées. Un environnement propice à l'autonomie et à l'évolution est offert.

Prestations

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Salaire fixe + variable motivant

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Autonome, organisé et excellent sens du relationnel.
• Capacité à convaincre, dynamisme et ténacité.

Responsabilités

• Prospecter, développer et fidéliser une clientèle professionnelle.
• Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions.
• Assurer le suivi commercial rigoureux des projets.

Connaissances

Développement de partenariats

Développer et fidéliser la relation client

Etablir un devis

Optimiser une activité commerciale

Proposer des solutions techniques adaptées

Techniques commerciales

Vente Business to Business (B2B)

Formation

Formation technique ou commerciale

Description du poste

Actualisé le 26 novembre 2025

Technico-Commercial PAC Géothermie Nord-Est - CDI - H/F
REGION : NORD-EST
ENTREPRISE : Nous recrutons un/une Technico-Commercial(e) pour le secteur Nord-Est pour une entreprise française évolue dans le secteur du rétrofit et de la rénovation des pompes à chaleur géothermiques. Elle conçoit et fabrique une solution innovante permettant de remplacer le module interne des anciennes installations sol-sol, tout en conservant l'infrastructure existante. Son approche technique, durable et centrée sur la performance énergétique en fait un acteur reconnu sur le marché de la géothermie résidentielle.

DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché à la direction commerciale, le technico-commercial assure le développement du chiffre d'affaires sur son secteur en promouvant les solutions techniques de l'entreprise. Il analyse les besoins des clients, propose les gammes adaptées et assure un suivi commercial rigoureux. Il joue un rôle clé dans la fidélisation des clients et le développement des ventes auprès d'industriels, distributeurs et intégrateurs.

MISSIONS

• Prospecter, développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur votre secteur
• Identifier les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées
• Réaliser les démonstrations produits, argumenter techniquement et négocier les offres
• Assurer le suivi des projets, de la détection du besoin jusqu'à la conclusion de la vente
• Analyser le marché, suivre la concurrence et remonter les informations terrain
• Atteindre les objectifs fixés et assurer un reporting régulier auprès de la direction
• Participer aux salons, événements professionnels et actions marketing

PROFIL RECHERCHE

De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une forte appétence pour les produits techniques et la vente terrain. Vous êtes autonome, organisé et possédez un excellent sens du relationnel. Votre capacité à convaincre, votre dynamisme et votre ténacité seront des atouts majeurs.

NOUS VOUS OFFRONS

• Une entreprise en pleine croissance avec des produits à forte valeur ajoutée.
• Un environnement favorisant l'autonomie, l'évolution et la prise d'initiative.
• Contrat CDI
• Salaire fixe + variable motivant
• Véhicule de fonction
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 12 mois

• Primes
• Commissions
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 6 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développement de partenariats - Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client - Cette compétence est indispensable
• Etablir un devis - Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Cette compétence est indispensable
• Optimiser une activité commerciale - Cette compétence est indispensable
• Proposer des solutions techniques adaptées - Cette compétence est indispensable
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) - Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales - Cette compétence est indispensable
• Vente Business to Business (B2B) - Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

D'autres offres peuvent vous intéresser :