Technico-commercial outillage

Manpower France

Lyon

Hybride

EUR 64 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service
Carte d'affaires
Statut assimilé cadre

Résumé du poste

Manpower France recherche un Technico-commercial distribution outillage H/F en CDI pour accompagner le développement de l’activité Distribution sur un secteur régional.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous reprenez et développez un portefeuille distributeurs et utilisateurs finaux, prospectez de nouveaux comptes et assurez le suivi des devis et offres commerciales. Vous alliez compétence technique et force commerciale dans un univers outillage et quincaillerie.

Qualifications

  • Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire dans l’outillage, quincaillerie ou fourniture industrielle.
  • Connaissances techniques et aptitude au conseil.
  • Expérience vente indirecte et développement commercial.

Responsabilités

  • Reprendre et développer un portefeuille distributeurs et utilisateurs finaux.
  • Prospecter de nouveaux comptes avec un ratio prospection/fidélisation ~70/30.
  • Être le référent technique et commercial sur la zone et la gamme négoce.
  • Analyser les besoins techniques des clients et réaliser les devis et offres.
  • Participer aux appels d’offres et former les équipes commerciales des distributeurs.
  • Réaliser des tournées clients en binôme et participer aux réunions au siège.

Connaissances

Techniques commerciales
Prospection commerciale
Relation client

Description du poste

Vous combinez compétences techniques et commerciales au sein d’un univers type outillage, fourniture industrielle, usinage ou quincaillerie ?

Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'outils coupants haute précision pour la filière du bois, en tant Technico-commercial distribution outillage H/F en CDI. Votre rôle : accompagner le développement de l’activité Distribution sur votre secteur.

Poste en home office avec une forte présence terrain : Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté et la partie Nord de la région AURA.

Rattaché.e à la direction commerciale, vous pilotez votre secteur avec une vraie autonomie dans votre organisation :

  • Reprendre et développer un portefeuille existant de distributeurs (quincailleries, négoces, distributeurs bois etc.) et utilisateurs finaux (artisans)
  • Prospecter de nouveaux comptes avec un ratio prospection/fidélisation estimé à 70/30
  • Être le référent technique et commercial sur votre zone et sur votre gamme de produits négoce
  • Analyser les besoins techniques des clients grâce à une approche de conseil technique
  • Réaliser les devis, offres commerciales et assurer le suivi
  • Participer aux appels d’offres
  • Former et conseiller les équipes commerciales des distributeurs, réaliser des tournées clients en binôme
  • Participer aux réunions et formations ponctuelles au siège (Feurs)
Conditions et avantages :
  • Secteur :

*Bourgogne Franche Comté : 90, 89, 21, 70, 39, 25, 58, 71,

*Partie Nord région AURA : 01, 69, 42, 63, 03,

  • Poste en home office avec déplacements réguliers : 3 à 4 découchés / semaine
  • Statut : assimilé cadre
  • Véhicule de service + carte d'affaires
  • Rémunération fixe entre 2 450 et 2 750€ brut / mois sur 38h/ semaine
  • + variable permettant un package global entre 35K et 42K / an
Et si on parlait de vous...

Avant tout, nous recherchons un professionnel terrain capable d'allier approche commerciale et crédibilité technique.

  • Expérience de 2 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire ET dans l’un des univers suivants : outillage, outils coupants, quincaillerie, bois, fourniture industrielle, machines-outils ; usinage
  • Expérience dans la vente indirecte (distribution) et gout du développement commercial
  • Esprit de conquête et culture technique
Pourquoi les rejoindre :
  • Un groupe industriel reconnu sur son marché
  • Un poste polyvalent mêlant technique, commerce et animation de réseau
  • Une forte autonomie dans l’organisation de votre activité
  • Une structure à caractère familial, où l’humain et l’expertise technique sont valorisées
  • Une intégration personnalisée (1 à 2 semaines au siège)

Si vous aimez les environnements techniques, l'autonomie, les déplacements et le développement commercial :

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