Technico-Commercial Itinérant Sanitaire/Chauffage

Bloc & Job; Lons; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable

Notes de frais / Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Véhicule de société

Outils fournis: téléphone et tablette

Résumé du poste

SIDV, acteur majeur du négoce en matériaux techniques, recherche un technico-commercial itinérant pour le Grand Sud-Ouest. Vous assurerez le développement d’un portefeuille clients, la prospection et le conseil technique sur les secteurs sanitaire et chauffage.

Le poste, basé à Lons (64) avec véhicule de société et outils fournis, nécessite autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Contrat CDI à temps plein, démarrage prévu le 1er janvier 2027.

Qualifications

• Formation technique ou commerciale dans le domaine du génie thermique / énergétique.
• Expérience réussie en tant que Technico-Commercial H/F, idéalement dans le secteur sanitaire / chauffage.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à convaincre.
• Le permis B est obligatoire.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Gestion et développement commercial d’un portefeuille clients sur votre secteur géographique.
• Prospection active et démarchage de nouveaux clients selon leurs besoins.
• Suivi et fidélisation des clients existants et renforcement de leur engagement.
• Conseil technique et propositions sur mesure des solutions adaptées.
• Élaboration d’offres et négociations orientées rentabilité.
• Reporting et analyse des actions commerciales à la hiérarchie.

Connaissances

Expérience 2 ans

Persévérance

Formation

Formation en génie thermique / énergétique

Description du poste

SIDV, acteur majeur du négoce en matériaux techniques, recherche un technico-commercial itinérant pour le Grand Sud-Ouest. Vous assurerez le développement d’un portefeuille clients, la prospection et le conseil technique sur les secteurs sanitaire et chauffage.

Le poste, basé à Lons (64) avec véhicule de société et outils fournis, nécessite autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Contrat CDI à temps plein, démarrage prévu le 1er janvier 2027.