Technico-commercial Itinérant H/F - Chilly-Mazarin

Loxam; Chilly-Mazarin; Remote; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire sur 13 mois

Intéressement et participation

35 heures + 3 heures sup + RTT

7 semaines de congés payés

Primes d’assiduité et ancienneté

Challenges annuels

Comité d’entreprise

Réductions sur les locations de matéri

Formation continue

Job summary

LOXAM ACCESS recherche un technico-commercial itinérant pour développer et fidéliser une clientèle professionnelle dans la région de Chilly-Mazarin. Vous serez rattaché au Responsable d’Agence Poids Lourds et travaillerez sur la valorisation de notre offre de matériels et services.

Vos missions incluent la chasse aux opportunités, la présentation de LOXAM ACCESS, l’écoute des besoins clients et la proposition de la meilleure solution, ainsi que la négociation et la conclusion d’accords tout en

Qualifications

• Formation commerciale Bac+2 minimum et expérience d’au moins 3 ans dans un environnement similaire.
• Aisance relationnelle, sens du service et rigueur administrative exigées.
• Investissement et implication pour réussir dans la mission commerciale.

Responsibilities

• Développer et fidéliser une clientèle professionnelle en valorisant les matériels et services LOXAM ACCESS.
• Chasser les opportunités et suivre les évolutions du marché (nouveaux chantiers, concurrence, tarifs).
• Convaincre et conseiller lors des visites terrain et proposer la meilleure valeur.
• Négocier et conclure des accords tout en respectant la politique tarifaire.
• Suivre et optimiser le portefeuille et réaliser les comptes rendus via les outils digitaux.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Fidélisation client

Service client

Relationnel

Education

Bac+2 minimum

Job description

Technico-commercial Itinérant H/F - Chilly-Mazarin

Description de l'entreprise

LOXAM, c’est le Big Boss de la location de matériel en Europe et le 4e mondial pour le BTP, l’événementiel et l’industrie.

LOXAM ACCESS, c’est notre branche funambule avec 42 agences en France qui gèrent tout ce qui monte jusqu’à 70 mètres (oui, c’est haut !) : nacelles, plateformes, chariots, nacelles araignées (non, elles ne mordent pas).

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on est les meilleurs, tout simplement ! Plus sérieusement, si vous aimez les défis, les grosses machines et une ambiance de travail sympa, on est fait pour s’entendre.

Description du poste

Si vous aimez bouger, rencontrer des clients et relever des défis commerciaux, ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Responsable d’Agence de l’activité Poids Lourds, vous aurez pour mission de développer et fidéliser une clientèle professionnelle, en valorisant notre offre de matériels et de services.

Chasser les opportunités : identifier les prospects à fort potentiel et suivre les évolutions du marché (nouveaux chantiers, concurrence, tendances, tarifs).

Convaincre et conseiller : aller sur le terrain, présenter l’offre LOXAM ACCESS, écouter les besoins des clients et formuler la meilleure proposition de valeur.

Négocier et conclure : transformer vos échanges en accords concrets, tout en respectant la politique tarifaire et en déployant les accords nationaux et régionaux.

Suivre et optimiser : gérer votre portefeuille, réaliser vos comptes rendus via nos outils digitaux, relancer vos offres et ajuster vos actions pour atteindre vos objectifs.

Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale (Bac +2 minimum) et témoignez d’une expérience réussi d’au moins 3 ans dans un environnement similaire.

Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

Un environnement stimulant où chaque journée est différente.

La possibilité d’évoluer sur un marché en constante croissance.

Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.

Ce que nous offrons:

• Salaire: Selon profil, rémunération sur 13 mois.
• Intéressement et participation : Oui, on partage les succès !
• Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT.
• 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT.
• Primes : D’assiduité mensuelle, d’ancienneté… parce que vous le méritez.
• Challenges annuels : Pour pimenter la routine.
• Comité d’entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, locations de vacances…
• Réductions sur les locations de matériels.
• Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d’intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau.

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