TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Crit Experts & Cadres; Meyzieu; Vor Ort; EUR 30.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle familiale 60%

RTT 15 jours/an

Épargne salariale et retraite avec abn

Prime de participation

Compte épargne-temps (CET)

Titres restaurant

Zusammenfassung

Crit Experts & Cadres, acteur du matériel en location, recrute un Technico-Commercial Itinérant H/F pour couvrir le secteur de Meyzieu.

Rattaché à l’équipe commerciale, vous développerez le portefeuille clients, accompagnerez les chantiers et proposerez les solutions adaptées. Rémunération fixe sur 13 mois et package variable, véhicule de fonction.

Qualifikationen

• 3 à 5 ans d’expérience commerciale similaires.
• Idéalement expérience auprès d’un loueur de matériel pour BTP ou industrie.
• Capacité à convaincre, négocier et développer une relation client durable.

Aufgaben

• Développer votre portefeuille clients : prospecter de nouveaux comptes et conquérir des marchés.
• Fidéliser vos clients : assurer un suivi régulier et développer les ventes additionnelles.
• Apporter un conseil technique : comprendre les besoins et proposer les solutions de location adaptées.
• Négocier et conclure les ventes : élaborer les offres et suivre les propositions jusqu’à signature.
• Piloter votre activité : suivre résultats, analyser les indicateurs et réaliser un reporting.

Kenntnisse

Prospection

Négociation

Relation client

Autonomie

Esprit d’équipe

Connaissance technique

Jobbeschreibung

Acteur du secteur de la location de matériel professionnel, notre client accompagne les entreprises du BTP, de l’industrie et de l’événementiel en leur proposant des équipements adaptés à leurs besoins opérationnels. Grâce à son expertise technique et à la qualité de son service, il contribue à la bonne réalisation des chantiers et des projets de ses clients, en leur apportant des solutions flexibles et adaptées à leurs contraintes. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F pour renforcer ses équipes commerciales sur le secteur de Meyzieu.

Vos principales missions sont les suivantes:

Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation :

• Développer votre portefeuille clients : prospecter de nouveaux comptes, identifier les opportunités commerciales et conquérir de nouveaux marchés
• Fidéliser vos clients : assurer un suivi régulier de votre portefeuille, entretenir une relation de proximité et développer les ventes additionnelles
• Apporter un conseil technique : comprendre les contraintes et les besoins de vos clients afin de leur proposer les solutions de location de matériel les plus adaptées à leurs chantiers et projets
• Négocier et conclure les ventes : élaborer les offres commerciales, négocier les conditions et assurer le suivi des propositions jusqu’à la signature
• Piloter votre activité : suivre vos résultats, analyser vos indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

Localisation: MEYZIEU

Rémunération:

• 30/38K€ brut annuel fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
• Rémunération variable annuelle déplafonnée, liée à l’atteinte et au dépassement des objectifs commerciaux, avec une part liée au développement du portefeuille existant et une autre à l’acquisition de nouveaux clients
• Véhicule de fonction

Le profil recherché

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste commercial similaire, idéalement acquise auprès d’un loueur de matériel dans les secteurs du BTP ou de l’industrie. Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par :

• Votre tempérament commercial et votre goût pour la prospection
• Votre capacité à convaincre, négocier et développer une relation client durable
• Votre connaissance de l’environnement technique et des besoins des professionnels
• Votre autonomie, votre proactivité et votre sens des responsabilités
• Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle
• Votre sens de l’écoute et votre approche bienveillante dans les échanges

Avantages sociaux: prise en charge de 60 % de la mutuelle familiale, 15 jours de RTT par an, dispositifs d’épargne salariale et retraite avec abondement, prime de participation, compte épargne-temps (CET), avantages complémentaires via le CSE, titres restaurant.

Notre client s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, dans le respect des compétences et du parcours de chaque candidat.