Technico-Commercial Itinérant (H/F)

LSA; Metz; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Carte professionnelle

RTT et ponts offerts

Participation

Résumé du poste

LSA recherche un Technico-Commercial Itinérant à Metz pour développer et suivre un portefeuille clients de professionnels installateurs et distributeurs dans les départements 55, 54 nord, 57, 02 et 08. Le poste implique une prospection ciblée et un reporting régulier sur le CRM.

Rémunération fixe de 32–37K avec variable, potentiel total proche de 50K, et conditions évolutives. RTT et avantages sociaux possibles, formation siège et terrain.

Responsabilités

• Animer et développer le portefeuille client existant composé de distributeurs et d’installateurs sur les départements 55 - 54 nord - 57 - 02 - 08
• Réactiver les clients dormants ou peu actifs dans la zone géographique
• Planifier et réaliser 5–6 rendez-vous clients par jour
• Adapter l’approche commerciale selon le type de client (artisan/installateur, entreprise d’installation, distributeur local ou national)
• Réaliser un reporting régulier sur le CRM

Description du poste

Notre client, acteur international de référence dans le domaine de l'automatisation des accès et des solutions de contrôle pour les environnements résidentiels et tertiaires, recherche un Technico-Commercial Itinérant (H/F) - Metz qui assurera le développement et le suivi d'un portefeuille clients composé de professionnels installateurs et distributeurs sur les départements du 55 - 54 nord - 57 - 02 - 08.

Rattaché au Directeur Régional, le Technico-Commercial Itinérant (H/F) - Metz aura les missions suivantes :

• Animer son portefeuille client existant composé de distributeurs (type Sonepar, CGED...) et d'installateurs ou clients directs sur les départements du 55 - 54 nord - 57 - 02 -08,
• Développer votre portefeuille client actuel au travers d'une prospection ciblée : secteur qui pèse environ 700 - 800K€
• Réactiver les clients dormants ou peu actifs dans votre zone géographique,
• Organiser son quotidien autour de 5-6 rendez-vous clients par jour,
• Savoir s'adapter à vos différents clients : allant de l'artisan / installateur (40%) à l'entreprise d'installation, jusqu'au distributeur local ou national (60% environ de votre portefeuille),
• Réaliser un reporting régulier sur votre CRM,

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

• Package de rémunération : 32 - 37K fixe + variable intéressant
• Package estimé à hauteur de 50K€
• Rémunération évolutive : commissionnement sur le CA, mensuel, annuel...
• Carte professionnelle (NDF à hauteur de 19.3€/j),
• VF 5 places,
• Formation siège et terrain,
• RTT, jours offerts pour les ponts,
• Accord de participation,