Technico-Commercial Itinérant H/F

Yesss; Bordeaux; Hybrid; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

PC

IPhone

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Comité d'entreprise

Évolution interne

Job summary

YESSS Electrique à Bordeaux recrute un chargé d’affaires afin de développer le CA et le portefeuille clients, et de prospecter de nouveaux clients en proposant nos services et produits. Vous apportez votre expertise auprès d'une clientèle professionnelle et conseillez les solutions adaptées.

Sous la supervision du directeur d'agence, vous réaliserez les devis et assurerez le suivi commercial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et vous bénéficiez d’un package

Qualifications

• Diplôme(s) techniques ou commerciaux appréciés pour le poste.
• Bonnes connaissances en matériel électrique souhaitées.
• Sens du relationnel et autonomie requises.

Responsibilities

• Assurer le développement du CA et du portefeuille clients et prospects.
• Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle.
• Écouter les clients, préconiser les solutions et réaliser les devis.

Skills

Relationnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Dynamique

Education

Diplômes techniques (électricité / électrotechnique / électronique) et/ou commerciaux

Job description

Description du poste et Missions

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

En lien direct avec votre directeur d'agence, vous participez à :

• Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits


• Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle


• Être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis

Profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

• Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux


• Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe


• Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations utiles

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

• Salaire brut annuel (fixe avances contractuelles) 28 380 €


• Prime annuelle non plafonnée selon les résultats


• Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

• Voiture de fonction, PC, IPhone


• Mutuelle et prévoyance d'entreprise


• Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)


• Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)


• Larges possibilités d'évolution : en 2024, 74 % de nos emplois sont issus de la promotion interne