Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F

Martin Belaysoud; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas sur justificatif

Véhicule de fonction 5 places

Carte affaires / carburant / télépéage

Participation et intéressement

Formation et intégration

Résumé du poste

Martin Belaysoud recherche un Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F pour Clermont-Ferrand (63). Développement du portefeuille grands comptes régionaux, en binôme avec un technico-commercial sédentaire, et animations commerciales.

Profil: formation commerciale ou technique (BTS/Licence Génie Climatique) et intérêt pour le chauffage, climatisation, plomberie et électricité. Rémunération fixe + variable, véhicule de fonction et avantages.

Qualifications

• Formation commerciale ou technique (BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou expérience dans le Bâtiment.
• Intérêt pour les produits techniques du second œuvre du bâtiment : chauffage, climatisation, plomberie, électricité, outillage.
• Fibre commerciale, sens de la satisfaction client et goût du challenge.
• Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie.

Responsabilités

• Suivi terrain et interface entre clients, fournisseurs et équipes internes pour devis et chiffrages.
• Suivi administratif des ventes conformément à la politique commerciale.
• Contribution aux animations commerciales en agence.
• Veille sur les évolutions produits et opportunités du secteur.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Gestion grands comptes

Relation client

Esprit d'équipe

Formation

BTS Génie Climatique

Description du poste

Missions

Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F Téréva Clermont Ferrand (63)

Développement commercial Second oeuvre technique du bâtiment

Et si votre terrain de jeu devenait vos comptes stratégiques régionaux ?

Le secteur du bâtiment vous passionne ? Chauffage, climatisation, électricité, plomberie... Ces univers vous parlent ? Parfait, nous parlons le même langage.

Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au sein d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien :

Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, vous animez votre secteur afin de développer et fidéliser durablement votre portefeuille de clients grands comptes.

En binôme avec un technico-commercial sédentaire grands comptes de votre agence, vous :

• assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour la réalisation des chiffrages et devis ;
• effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;
• participez activement aux animations commerciales en agence ;
• restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrent et les opportunités à saisir sur le secteur confié.

Profil recherché

Ce qui fera la différence :

• Une formation commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou une expérience dans le secteur du Bâtiment
• Un réel intérêt pour les produits techniques du second oeuvre du bâtiment : chauffage, climatisation, plomberie, sanitaire, électricité, outillage...
• Votre fibre commerciale, sens de la satisfaction client et votre goût du challenge.
• Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie.

À propos de nous

Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

• Près de 200 ans d'histoire
• 2 880 collaborateurs sur 245 sites
• 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires
• 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)

Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

Ce que nous proposons

Ce que nous proposons :

• Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;
• Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ;
• Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs
• Repas sur justificatif (plafond à 16€) ;
• Participation et intéressement ;
• Un véhicule de fonction 5 places;
• Carte affaires/ carte essence / télépéage;
• Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.