Technico-commercial itinérant CVC

Lindab AB

Richwiller

Sur place

EUR 35 000 - 38 000

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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction
Formation complète
Participation et Intéressement
CE actif
Outils professionnels

Résumé du poste

Lindab AB recherche un responsable commercial pour développer et gérer un secteur Grand Est. Vous fidéliserez un portefeuille d’installateurs et grands comptes, prospecterez activement selon la stratégie commerciale, et coordonnerez les offres techniques avec le support des agences et de la cellule technique.

Vous assurerez le suivi complet des affaires, proposerez des plans de prospection ciblés et garantirez le respect des règles de sécurité et de qualité.

Qualifications

  • Première expérience en commerce B2B requise.
  • Intérêt pour les produits techniques et le dimensionnement.
  • Permis B indispensable pour ce poste itinérant.

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et prospecter pour élargir la base.
  • Organiser et planifier l’activité terrain avec plans de prospection et visites clients clés.
  • Réaliser et chiffrer les offres techniques en coordination avec le support.
  • Suivre les dossiers clients et veiller au respect de la politique commerciale.
  • Reporter régulièrement les activités et le reporting hebdomadaire.
  • Contribuer au bon fonctionnement de l'agence et respecter les règles de sécurité.

Connaissances

Commerce B2B
Autonomie
Sens de l’écoute
Esprit d'équipe

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes Est et conformément à la politique commerciale de Lindab, vous aurez pour objectifs de développer et gérer votre secteur avec transparence, dynamisme et esprit de proposition. Cela vous parle ? Lisez la suite !

Vos principales missions
  • Développement commercial : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (installateurs, grands comptes) et prospecter activement pour élargir votre base de données, en accord avec la stratégie commerciale et les objectifs annuels.
  • Stratégie terrain : Organiser votre activité de manière autonome en établissant des plans de prospection ciblés et en visitant les clients clés fournis par la Direction des Ventes.
  • Expertise technique : Réaliser, chiffrer et transformer les offres technico-commerciales (dimensionnement, sélection de matériel, relances) en étroite collaboration avec le support des agences et de notre cellule technique.
  • Suivi de projets & Gestion : Assurer le suivi complet des affaires, arbitrer les dossiers avec la Direction des Ventes dans le respect de notre politique commerciale, et veiller au suivi des règlements de vos clients.
  • Veille & Reporting : Faire remonter les informations du terrain (concurrence, tendances, opportunités de marché) et assurer un reporting hebdomadaire rigoureux de votre activité (visites, interlocuteurs, frais).
  • Vie de l'agence : Participer activement au bon fonctionnement général de l'agence et veiller au strict respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté.
Conditions & Rémunération
  • Contrat : CDI – Temps plein : 38h / semaine (Rythme : 35h + 2h supplémentaires + 1h RTT).
  • Secteur : Secteur géographique attribué Grand Est (Typologie de départements : 67/25/90/70 ou 88 selon l'organisation et les besoins – évolution possible).
  • Rémunération : Salaire fixe attractif selon profil (35 000 € à 38 000 € bruts annuels sur 12 mois) + variable motivant.
  • Avantages :
    • Participation et Intéressement
    • Comité Social et Économique (CSE) actif.
    • Véhicule de fonction et outils professionnels de pointe (PC, smartphone...)
    • Parcours d'intégration et formation complète à l’offre de produits Lindab dès votre arrivée.
Profil Recherché
  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce B2B, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment, du HVAC (CVC), de la ventilation ou des solutions techniques.
  • Compétences : Doté(e) d'une réelle appétence pour les produits techniques, vous êtes à l'aise avec le dimensionnement et le chiffrage d'offres.
  • Savoir-être : Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser efficacement un secteur itinérant. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous partagez nos valeurs de service client et de performance.
  • Logistique : Le Permis B est indispensable pour ce poste itinérant.
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