Technico-Commercial Irrigation H/F

Rodriguez & Vailhe; Colombiers; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Voiture de fonction

Titres restaurant

Prime de panier

Job summary

Rodriguez & Vailhe recherche un Technico-Commercial spécialisé en irrigation pour un poste terrain mêlant développement commercial, expertise technique et gestion de projets dans le domaine de l eau et de l irrigation.

Vos missions incluent l identification et la prospection d exploitations, le conseil client sur des solutions d économie d eau et de précision, le dimensionnement des réseaux et la rédaction des offres commerciales.

Qualifications

• Expérience exigée: 2 ans dans l irrigation ou domaine connexe.
• Permis B exigé.
• Autonomie et sens du relationnel demandés.

Responsibilities

• Identifier et prospecter les exploitations agricoles et collectives du secteur.
• Conseiller sur les solutions techniques d économie d eau et d irrigation de précision.
• Analyser les besoins sur le terrain (débit, pression, topographie, qualité de l eau).
• Dimensionner réseaux hydrauliques et stations de pompage en lien avec le bureau d études.
• Rédiger les offres commerciales et réponses aux appels d offres.
• Accompagner les clients pour les dossiers de financement et subventions.
• Suivre les chantiers et assurer la livraison des équipements.
• Participer à la mise en service des installations.
• Apporter un soutien en période haute pour urgences et SAV.

Skills

Analyser les process

Contrôler réseau/équipement

Entretenir canalisations

Rédiger rapport

Compte rendu activité

Cultures régionales

Hydraulique appliquée

Job description

Dans le cadre de notre développement sur l'arc méditerranéen, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en irrigation: un poste de terrain mêlant développement commercial, expertise technique et gestion de projets dans le domaine de l'eau et de l'irrigation.

Vos missions

• Identifier et prospecter les exploitations agricoles, ASA (Associations Syndicales Autorisées), entreprises d'espaces verts et collectivités du secteur.
• Conseiller les clients sur les solutions techniques d'économie d'eau et d'irrigation de précision (goutte-à-goutte enterré/suspendu, micro-aspersion, fertigation, télégestion, etc..)
• Analyser les besoins sur le terrain (débit, pression, topographie, qualité de l'eau).
• Dimensionner les réseaux hydrauliques, stations de pompage, systèmes de filtration et automatismes en relation avec le bureau d'études.
• Rédiger les offres commerciales et réponses aux appels d'offres.
• Accompagner les clients dans le montage des dossiers de financement et subventions.
• Assurer le suivi des chantiers et la bonne livraison des équipements.
• Participer à la mise en service des installations.
• En période haute (printemps/été), apporter un soutien réactif pour la gestion des urgences et du SAV (dépannage hydraulique/électrique).

Vos atouts

• Sens du relationnel et de l'écoute active
• Capacité de persuasion et aisance orale
• Goût du challenge et orientation résultats
• Autonomie, organisation et rigueur
• Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes
• Résilience et combativité face aux cycles de ventes parfois longs
• Esprit d'équipe et communication

Les plus

• Téléphone mobile, ordinateur portable et voiture de fonction
• Titres restaurant
• Prime de panier

Experience: 2 An(s)

Compétences

• Analyser la qualité des process
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Entretenir des canalisations
• Rédiger un rapport
• un compte rendu d'activité
• Connaissance des cultures régionales
• Maîtrise de l'hydraulique appliquée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.