Profil recherché
Vous êtes passionné par le secteur industriel et souhaitez relever un nouveau défi en tant que Technico-Commercial Terrain ? Notre client recrute un talent pour la région PACA, où vos compétences techniques seront mises en valeur.
Description du poste
En tant que Technico-Commercial Terrain, vous utiliserez votre expertise technique pour renforcer nos relations avec les clients et développer notre portefeuille dans le secteur industriel, notamment en mettant en avant des solutions innovantes telles que le principe de vulcanisation.
Missions
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir notre réseau commercial.
- Développer des solutions techniques personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des clients.
- Assurer un accompagnement de qualité sur les chantiers avec un suivi attentif et proactif.
- Gérer efficacement le service après-vente pour maintenir une satisfaction client optimale.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets.
Profil recherché
Expérience demandée : Nous recherchons une personne avec un profil technico-commercial, idéalement dans l'industrie ou le BTP.
- Expertise technique avérée, notamment sur le principe de vulcanisation.
- Solides compétences en communication et sens aigu de l'écoute pour comprendre et anticiper les besoins des clients.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs.
- Proactivité, sens de l'engagement, adaptabilité.
Conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée.
Horaires : Du lundi au vendredi.
Déplacements : Quotidiens.
Salaire
- Salaire brut mensuel de 2100 à 2500 Euros sur 12 mois.
- Téléphone mobile.
- Ordinateur portable.
- Véhicule.
- La rémunération sera négociée selon votre profil et vos compétences.
Expérience
- 2 An(s) - Sur poste similaire (indispensable).
Compétences
- Assurer le lien entre les clients et les fonctions support de l'entreprise.
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé.
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…).
- Conseiller les clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés.
- Etablir un devis.
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
- Fournir un service de qualité.
- Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits.
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans son périmètre géographique/sectoriel.
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions.
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire.
- Négocier tarifs, conditions contractuelles, délais de livraison.
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d’offres.
- Traiter les réclamations clients.
- Veiller à la qualité du service rendu/produit vendu et satisfaction client.
- Permis B (véhicule léger) indispensable.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance.
- Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
3 à 5 salariés
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau.
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