Technico-Commercial H/F - CDI - PACA

Lafarge Africa Plc; Bouc-Bel-Air; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un(e) Technico-Commercial(e) en CDI pour le secteur de la Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous identifierez et satisferez les besoins des clients tout en respectant les objectifs économiques de l'entreprise. Les candidats doivent avoir une maîtrise des techniques de vente et des connaissances sur des gammes de produits. L'entreprise offre des avantages sociaux tels que l'épargne salariale. Ce poste nécessite une forte capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires.

Prestations

Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE))

Qualifications

• Maîtrise des indicateurs de vente.
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires.
• Bon esprit de synthèse et d’analyse.

Responsabilités

• Identifier et satisfaire les besoins du client.
• Respecter les objectifs économiques de la société.
• Prospecter des clients et fidéliser le portefeuille existant.

Connaissances

Connaissance des outils de mesure commercial

Maîtriser les standards santé et sécurité

Connaissance techniques commerciales des gammes de produits

Capacité à convaincre et à influencer

Bon relationnel

Description du poste

Lafarge Granulats recherche un(e) Technico-Commercial(e) en CDI, orientée négoce pour représenter le secteur PACA.

Le groupe Lafarge, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe LafargeHolcim compte près de 4 500 salariés et plus de 470 sites répartis sur l'ensemble du territoire. LafargeHolcim propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et pour améliorer les villes: infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l'économie de l'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Votre mission :

La mission du Technico-commercial H/F est d’identifier et de satisfaire les besoins du client tout en respectant les objectifs économiques de la société.

• Appliquer et faire appliquer la politique de l’entreprise en matière de santé, sécurité, sûreté
• Connaître la réglementation technique de la profession et les normes de qualité
• Respecter et faire respecter les standards et les bonnes pratiques du Groupe
• Connaître les propriétés des matériaux, des processus et des produits
• Connaître les bases de la construction et maîtriser la gamme de produits et services
• Maîtriser les techniques de ventes
• Prospecter les clients potentiels, connaître leurs besoins et leur marché
• Fidéliser le portefeuille clients déjà existant
• Connaître, suivre et respecter la stratégie commerciale et tarifaire de son secteur
• Connaître les moyens de transport des produits
• Optimiser ses déplacements en fonction de la charge de travail à effectuer sur les sites
• Suivre et optimiser la politique transport
• Travailler en étroite collaboration avec le conducteur/chef de centrale et le service de qualité (gestion de planning, gestion des stocks et des déchets, suivi de qualité et gestion de litige)

Pour réussir : Compétences & Connaissances

Savoirs

• Connaissance des outils de mesure commercial
• Maîtriser les standards santé et sécurité et les faire respecter
• Connaissance techniques commerciales des gammes de produits Lafarge et des basiques de la construction

Savoir-faire

• Maîtrise des indicateurs de vente
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires

Savoir-être

• Bon relationnel
• Capacité à convaincre et à influencer pour servir les intérêts du groupe
• Bon esprit de synthèse et d’analyse
• Orienté résultats
• Culture santé & sécurité
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires

Nos avantages sociaux :

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE))