Technico-commercial H/F

Michael Page (France); Reims; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Épargne salariale

Intéressement

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Indemnités de repas

Indemnités de déplacement

Résumé du poste

Notre client, acteur français du secteur, conçoit et fabrique des réseaux électriques et hydrauliques préfabriqués destinés aux constructeurs de maisons et promoteurs immobiliers. Le poste de Technico-Commercial se situe idéalement sur Reims et combine prospection, prescription technique et gestion de portefeuille.

Vous développez les activités auprès des acteurs du bâtiment, présentez les gammes de produits et accompagnez les clients dans leurs projets, avec un reporting régulier et une

Qualifications

• Expérience en développement commercial et gestion de projets.
• Connaissances techniques en électricité du bâtiment, réseaux hydrauliques, plomberie, chauffage ou solutions associées à l'habitat neuf.
• Capacité à proposer des solutions adaptées et à travailler avec les équipes internes.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de client(e)s existant(e)s.
• Identifier et conquérir de nouvelles opportunités commerciales.
• Analyser les besoins et recommander des solutions techniques adaptées.
• Présenter et promouvoir les gammes de produits et services.
• Accompagner les client(e)s dans leurs projets et leur prise de décision.
• Construire et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux.
• Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.
• Collaborer avec les équipes études, administration des ventes et fonctions support.
• Participer à l'amélioration continue des offres proposées.

Connaissances

Développement commercial

Conseil technique

Gestion de projets

Description du poste

• Développer et prescrire des solutions techniques innovantes
• Allier expertise technique, autonomie et proximité client

Notre client

Notre client est un acteur français reconnu qui conçoit et fabrique des réseaux électriques et hydrauliques préfabriqués destinés aux constructeurs de maisons individuelles, promoteurs immobiliers et acteurs du bâtiment. Son activité repose sur l'innovation, la qualité de service et l'accompagnement de ses partenaires dans l'optimisation des projets de construction. Notre client favorise la collaboration entre les équipes commerciales, techniques et support au sein d'un environnement de travail dynamique et responsabilisant.

Poste et missions

Le/La Technico-Commercial H/F, idéalement sur Reims, contribue au développement de l'activité auprès d'acteurs de la construction et de la promotion immobilière. Ce rôle associe prospection, prescription technique, gestion de portefeuille et coordination avec les équipes internes afin d'apporter des solutions adaptées aux besoins des client(e)s. Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille de client(e)s existant(e)s.
• Identifier et conquérir de nouvelles opportunités commerciales.
• Analyser les besoins et recommander des solutions techniques adaptées.
• Présenter et promouvoir les gammes de produits et services.
• Accompagner les client(e)s dans leurs projets et leur prise de décision.
• Construire et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux.
• Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.
• Collaborer avec les équipes études, administration des ventes et fonctions support.
• Participer à l'amélioration continue des offres proposées.
• Réaliser un reporting régulier de l'activité et organiser les priorités du secteur confié.

Profil recherché

Le poste de Technico-Commercial H/F requiert de solides compétences en développement commercial, conseil technique et gestion de projets. Notre client recherche une personne disposant de connaissances techniques en électricité du bâtiment, réseaux hydrauliques, plomberie, chauffage ou solutions techniques associées à l'habitat neuf.

Conditions et Avantages

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 33 000 € à 38 000 € brut annuel fixe + rémunération variable
• Véhicule de fonction, outils informatiques et de communication
• Épargne salariale, intéressement, mutuelle, prévoyance et CSE
• Indemnités de repas et de déplacement selon les conditions applicables