Technico-commercial H / F

Réseau Talents; Évreux; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique en Normandie recherche un(e) commercial(e) pour développer un portefeuille clients dans un environnement technique. Vous aurez la responsabilité de fidéliser les clients et de proposer des solutions adaptées. Un Bac+2 minimum et une première expérience en vente BtoB sont requis. Ce poste offre une rémunération attractive de 30k-36k€ + variable et une forte autonomie sur le terrain.

Prestations

Rôle stratégique et autonome

Environnement stimulant et dynamique

Projets variés

Qualifications

• Bac+2 en formation commerciale ou technique.
• Première expérience en vente BtoB appréciée.
• Capacité à comprendre les besoins clients.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Vendre des solutions techniques adaptées.
• Assurer un suivi régulier des clients.

Connaissances

Vente BtoB

Suivi client

Analyse des besoins

Connaissances techniques

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Bac+2 minimum en commerce ou technique

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Société spécialisée dans la conception et la commercialisation de solutions techniques sur mesure.

Basée dans le Loiret, l’entreprise s’appuie sur son savoir-faire reconnu et son expertise technique pour accompagner durablement ses clients industriels.

Structure à taille humaine, elle valorise proximité, réactivité et innovation, avec un engagement fort en matière de qualité et de satisfaction client.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous avez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur défini, en vous appuyant sur votre expertise technique et votre sens du service.

Vous êtes à la fois commercial(e), conseiller(e) technique et ambassadeur(drice) de l’entreprise , garant(e) de la satisfaction client.

Vos missions principales :

📅 Développement & prospection

• Vendre et développer votre portefeuille sur le secteur confié,
• Prospecter de nouvelles cibles et entretenir un réseau local,
• Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions adaptées.

👥 Relation & fidélisation

• Assurer un suivi régulier des clients, de la définition des besoins jusqu’à la mise en service,
• Relancer les dossiers non transformés et garantir la satisfaction client.

📈 Gestion des affaires & reporting

• Rédiger les propositions commerciales et participer aux négociations,
• Suivre vos indicateurs de performance et proposer des plans d’action adaptés.

🚀 Amélioration continue

• Participer à la veille technologique et à l’innovation,
• Contribuer aux projets internes d’amélioration.

✅ Les “+” du poste

• Une entreprise solide, proche de ses clients et en pleine dynamique de développement,
• Un rôle stratégique, à la fois commercial et technique, avec une vraie autonomie,
• Un environnement stimulant où la proximité avec la direction permet d’agir vite,
• Des projets concrets et variés, du suivi terrain à la réflexion stratégique.

📍 Lieu : Région Centre

💼 Contrat : CDI

💰 Rémunération : 30k-36k€ + variable

Ref : MHA / STA

🎯 Profil recherché

🎓 Formation commerciale et / ou technique (Bac+2 minimum) avec une première expérience en vente BtoB,

⚙️ Connaissances dans un environnement industriel ou technique appréciées,

💬 Excellentes qualités relationnelles, capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions adaptées,

📊 Sens du suivi, de l’analyse et de la performance,

🚗 Mobilité sur le secteur confié, goût du terrain et de la proximité clients : 2-3 découchés / semaine

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence , l'Authenticité , le Plaisir et la Transparence .