Technico-commercial (H/F)

Comeca Group; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée dans la gestion de l'énergie recherche un Responsable Ressources Humaines pour le Pôle Recrutement. Vous aurez un rôle clé dans le chiffrage des affaires avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire et un niveau Bac + 2. Vous serez chargé d'assurer la réalisation de devis et de gérer l'interface avec les clients. Une bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques est requise. Le poste est basé en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire.
• Capacité à gérer les priorités.
• Formation technique dans la spécialité électrotechnique.

Responsibilities

• Assurer le chiffrage des affaires et la réalisation de devis.
• Interface avec les clients en amont de la prise de commandes.
• Effectuer la pré-étude d'un projet pour la réalisation du devis.
• Préparer les dossiers d'appels d'offres et documents techniques.
• Garantir la conformité de la proposition finale.

Skills

Autonomie

Méthode

Anglais Professionnel

Education

BTS ou équivalent en électrotechnique

Tools

Pack Office

ERP (Movex)

Google Workspace

Job description

Responsable Ressources Humaines | Responsable du Pôle Recrutement France et International

COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés.

Acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde.

Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence.

Notre histoire et nos valeurs basées sur l’entreprenariat, la solidarité, la coopération, l’intégrité et la loyauté sont le socle d’une culture d’entreprise forte, où chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques (développement international, croissance des services aux clients, innovation).

COMECA a pour ambition de se développer pour saisir les opportunités offertes par la transition énergétique, écologique et numérique de nos marchés énergie ainsi que la transformation engendrée par les nouvelles mobilités.

En un coup d'oeil :

• Le poste peut être basé sur n’importe quel site Comeca (Le Mans, Chalon sur Saône, Lyon, Gauchy…)
• Vous disposez d’une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste équivalent
• Vous avez un niveau Bac + 2 minimum

Rattaché au Responsable Pôle Chiffrage, vos missions sont :

• Assure le chiffrage des affaires et la réalisation de devis sous la responsabilité du Directeur d’Activité ou du Responsable du Pôle de chiffrage
• En appui des commerciaux, peut prendre en charge l’interface avec les clients en amont de la prise de commandes
• Effectue la pré-étude d’un projet pour permettre la réalisation du devis
• Prépare les dossiers d’appels d’offres et assure la production de documents techniques afin de permettre l’élaboration finale des offres par les équipes commerciales.
• Garantit la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Formation technique dans la spécialité électrotechnique type BTS ou équivalent avec une expérience professionnelle minimum de 2 ans
• Vous êtes autonome et méthodique, vous savez gérer les priorités
• Anglais Professionnel
• Informatique : pack Office, ERP (Movex), Google Workspace

Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ?

Vous avez le goût du challenge ? Une attractivité technique ?

Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Annemasse, Auvergne-Rhône-Alpes, France 8 months ago