Technico-commercial Grands Comptes (F/H)

Saint-Gobain Group; Satolas-et-Bonce; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé et prévoyance

Intéressement trimestriel

Participation annuelle

Journées de solidarité

Job summary

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, cherche un Technico-commercial Grands Comptes pour développer et pérenniser le portefeuille clients majeurs en France. Vous utiliserez vos connaissances techniques pour élaborer les devis, négocier les meilleures conditions et assurer la satisfaction client jusqu’à la livraison.

Vous analyserez les besoins, proposerez des solutions adaptées et travaillerez avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions.

Qualifications

• Formation pertinente en chauffage/BTC ou énergie et expérience souhaitée dans le bâtiment.
• Aptitudes en négociation et conduite de projets techniques.
• Ecoute active et sens du service et du relationnel.
• Rigueur, persévérance et capacité à gérer des affaires jusqu'à la livraison.
• Agilité et adaptabilité face aux demandes clients et contraintes.

Responsibilities

• Prendre en charge et répondre aux demandes des clients Grands Comptes.
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
• Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix.
• Produire les offres techniques et prix conformes au CCTP et Appel d'Offre.
• Relancer les offres pour les transformer en commandes.

Education

BTS Fluide énergie

DUT Génie thermique et énergie

Job description

Technico-commercial Grands Comptes (F/H)

France, Auvergne Rhone Alpes, SATOLAS ET BONCE

Notre service Grand Compte basé à Satolas et bonce recherche son futur

Rejoignez l'aventure CEDEO !

Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction des clients jusqu’à la livraison.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes
• Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées
• Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix
• Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients
• Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande

Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. C’est la force de notre enseigne et du réseau DSC !

Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?

• Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie
• Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients,
• Vous êtes à l’écoute des autres : c’est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable.
• Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l’enseigne auprès d’eux.
• Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis.

Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du bâtiment.

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

Notre ambition ?Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

• 25 jours de CP et 12 jours RTT/an
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil
• Une rémunération variable mensuelle
• Un intéressement trimestriel et une participation annuelle
• Prime vacances sous condition d’ancienneté
• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

France, Provence Alpes Cote d'Azur, GIGNAC LA NERTHE