Technico-Commercial Froid/CVC — Développement & Projets

EDF; Nancy; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait 218 jours

Rémunération fixe + variable

13e mois

Véhicule de service

Comité d'entreprise et avantages spé.

Intéressement / participation

Mutuelle / prévoyance

Résumé du poste

Dalkia Froid Solutions, agence de Nancy, recherche un Technico-commercial pour intervenir sur le secteur Alsace/Lorraine et développer les activités froid/climatisation et cuisines collectives. Vous analysez les besoins clients et proposez des services adaptés, tout en assurant les négociations et le montage des contrats.

Le poste est axé sur une rémunération fixe + variable, avec 218 jours forfaitisés, 13e mois et véhicule de service.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+2 en commerce (BTS ou équivalent).
• Première expérience dans le génie climatique et/ou le froid souhaitée.
• Maîtrise Word et Excel et autonomie démontrée.
• Capacité de prospection et de négociation confirmée.
• Connaissance du domaine froid et vocabulaire associé.

Responsabilités

• Mise en place des plans d'actions de fidélisation et de renégociation des contrats.
• Prospection et développement des travaux en froid/climatisation et cuisines collectives.
• Analyser les besoins du client et proposer des prestations supplémentaires.
• Informer sur les innovations et respecter la réglementation.
• Négocier commercialement et contractuellement sans grands comptes.
• Construire la proposition commerciale et les contrats.
• Accompagner l'équipe exploitation dans la prise en charge des contrats.
• Mettre en place et présenter le reporting clients.

Connaissances

Word

Excel

prospection

négociation

autonomie

Formation

BTS commerce

Description du poste

Dalkia Froid Solutions, agence de Nancy, recherche un Technico-commercial pour intervenir sur le secteur Alsace/Lorraine et développer les activités froid/climatisation et cuisines collectives. Vous analysez les besoins clients et proposez des services adaptés, tout en assurant les négociations et le montage des contrats.

Le poste est axé sur une rémunération fixe + variable, avec 218 jours forfaitisés, 13e mois et véhicule de service.