Technico-Commercial Externe H/F

SEFI; Frépillon; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre vie pro/perso

13e mois

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

CSE avantageux

Job summary

SEFI recherche un Technico-commercial externe pour couvrir les départements 93 et le nord des Hauts-de-Seine. Vous serez le lien technique entre SEFI et ses clients, apportant conseils et solutions adaptées sur le terrain.

Titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance ou électrotechnique, vous avez une expérience de la vente ou du conseil de produits industriels. Déplacements ponctuels et travail en agence sont au programme.

Qualifications

• Formation technique dans les domaines mécaniques ou électrotechniques.
• Expérience en conseil et/ou vente de produits techniques industriels.
• Bonne connaissance des secteurs maintenance et services clients.

Responsibilities

• Visiter les clients et développer le chiffre d'affaires et la marge.
• Conseiller techniques, proposer des solutions adaptées.
• Fidéliser la clientèle et prospecter.
• Coordonner avec l'équipe sédentaire et suivre les demandes.
• Assurer le suivi administratif et planifier les RDV.
• Veiller à la solvabilité des clients avec le service comptabilité.
• Maintenir une veille concurrentielle.

Skills

Conseil technique

Vente de produits industriels

Relation client

Education

Formation technique (mécanique/maintenance)

Job description

Vous avez une solide expérience opérationnelle en maintenance ou en mécanique industrielle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences techniques pour offrir des conseils de qualité à nos clients tout en bâtissant des relations durables ? Vous êtes prêt à développer vos talents relationnels et commerciaux auprès de vos clients ? Alors ce poste est fait pour vous !

SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s’est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels.

SEFI En Quelques Chiffres

• 260 M€ de CA,
• 55 agences commerciales avec leur propre stock local,
• 800 collaborateurs,
• 2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes avec 50 000m2 de stockage
• 1 million de références disponibles,
• 30 experts sur leurs familles de produits respectives,
• 6 centres de montage
• 1 équipe grands comptes

Rejoignez l'équipe de Marc, Responsable d'Agence à Frépillon, et découvrez une opportunité passionnante couvrant la Seine-Saint-Denis (93) et une partie des Hauts-de-Seine (92)

Ce que vous ferez en tant que Technico-commercial externe chez SEFI :

Rattaché(e) au Responsable de l’agence et en collaboration avec nos équipes sédentaires, vous incarnez sur le terrain le lien entre SEFI et ses clients. Vous serez le conseiller de confiance, apportant des informations techniques de qualité et des solutions adaptées à leurs besoins.

Au Quotidien Vos Principales Missions Seront De

• Visiter les clients de votre portefeuille (services maintenance, méthodes et achats…) pour assurer les ventes de nos produits et services en conformité avec le PAC dans l’objectif de développer le chiffre d’affaires et la marge de votre agence,
• Apporter des conseils techniques avisés,
• Fidéliser votre clientèle en proposant des solutions sur mesure et la développer en réalisant des actions de prospection ciblées,
• Assurer une communication fluide avec l'équipe commerciale sédentaire pour garantir un suivi efficace des demandes,
• Assurer la solvabilité des clients en coordination avec le service comptabilité,
• Maintenir une veille concurrentielle active dans le secteur confié.

Secteur à couvrir : départements de la Seine-Saint-Denis (93) + nord des Hauts-de-Seine (92).

Les déplacements se limiteront à votre secteur. Aucun découcher à prévoir, sauf en cas de formations ou réunions. Vous serez également présent(e) en agence fréquemment pour favoriser les échanges avec l'équipe sédentaire, assurer le suivi administratif et prendre vos RDV. Ce poste n’est par conséquent pas ouvert au télétravail.

Le Profil Idéal

Vous êtes titulaire d’une formation technique dans des domaines tels que la mécanique, la maintenance, la conception industrielle ou encore l'électrotechnique, et disposez d’une solide expérience dans le conseil et/ou la vente de produits techniques industriels.

Si vous avez déjà été impliqué(e) dans la gestion du budget d'achat de matériel industriel ou en relation avec des fournisseurs, par exemple en tant que responsable maintenance, responsable utilités/énergies ou méthodes votre profil nous intéresse également.

Une connaissance de nos produits serait également un vrai plus à la prise en main de ce poste.

Si vous êtes passionné(e) par la technique, engagé(e), dynamique, à l’écoute de vos clients, réactif(ve), et que vous privilégiez le travail en équipe, alors vous vous épanouirez sur ce poste au sein de notre groupe !

SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.

Les Raisons De Nous Rejoindre

• Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
• Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, véhicule de fonction, participation aux bénéfices, tickets restaurant ou forfait repas, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
• Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.
• L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Notre Processus De Recrutement

• Entretien téléphonique avec le service RH
• Entretien avec le Responsable d’Agence et le Responsable Régional avec évaluation technique
• Entretien avec le Responsable des Ventes et la Responsable RH