Technico-Commercial Externe - Fluides H/F

SEFI; Évreux; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime annuelle

Véhicule de service

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

CSE avantages

Chèques vacances

Résumé du poste

SEFI recherche un chargé d'affaires expérimenté en mécanique des fluides pour conseiller nos clients et développer le chiffre d'affaires de l'agence d'Évreux. Vous visiterez les clients, proposerez des solutions sur mesure et assurerez une veille technique et commerciale.

Rattaché à Antoine, Responsable d'Agence à Évreux, vous couvrirez l'Eure et l'Orne; déplacements limités au secteur, pas de télétravail. Salaire fixe à négocier, 13e mois, véhicule de service et avantages.

Qualifications

• Formation et expérience opérationnelle en mécanique des fluides.
• Solide expérience dans le conseil et/ou la vente de produits techniques industriels.
• Connaissance du budget d'achat de matériel fluides ou relation avec fournisseurs.

Responsabilités

• Visiter les clients pour développer chiffre d'affaires et marge.
• Apporter des conseils techniques avisés.
• Fidéliser la clientèle et proposer des solutions sur mesure.
• Maintenir la communication fluide avec l'équipe commerciale sédentaire.
• Assurer la solvabilité des clients avec le service comptabilité.
• Maintenir une veille concurrentielle active dans le secteur.

Connaissances

Conseil technique

Relation client

Vente de produits techniques

Prospection ciblée

Gestion budgets achats

Formation

Formation technique en mécanique des fluides

Outils

Vannes industrielles

Pompes industrielles

Réseaux vapeur

Robinetterie industrielle

Description du poste

Vous avez une solide expérience opérationnelle en mécanique des fluides ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences techniques pour offrir des conseils de qualité à nos clients tout en bâtissant des relations durables ? Vous êtes prêt à développer vos talents relationnels et commerciaux auprès de vos clients ? Alors ce poste est fait pour vous !SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s'est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels.SEFI en quelques chiffres :260 M€ de CA,55 agences commerciales avec leur propre stock local,800 collaborateurs,2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes avec 50 000m2 de stockage1 million de références disponibles,30 experts sur leurs familles de produits respectives,6 centres de montage1 équipe grands comptes
Rejoignez l'équipe d'Antoine, Responsable d'Agence à Evreux, et découvrez une opportunité passionnante couvrant l'Eure et l'Orne.

Au quotidien vos principales missions seront de :

• Visiter les clients de l'agence (services maintenance, méthodes et achats...) pour assurer les ventes de nos produits et services fluides en conformité avec le PAC dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires et la marge de votre agence
• Apporter des conseils techniques avisés
• Fidéliser la clientèle en proposant des solutions sur mesure et la développer en réalisant des actions de prospection ciblées
• Assurer une communication fluide avec l'équipe commerciale sédentaire pour garantir un suivi efficace des demandes
• Assurer la solvabilité des clients en coordination avec le service comptabilité
• Maintenir une veille concurrentielle active dans le secteur confié

Secteur à couvrir : départements de l'Eure (27) et de l'Orne (61). Les déplacements se limiteront à votre secteur. Aucun découcher à prévoir, sauf en cas de formations ou réunions. Vous serez également présent(e) en agence fréquemment pour favoriser les échanges avec l'équipe sédentaire, assurer le suivi administratif et prendre vos RDV. Ce poste n'est par conséquent pas ouvert au télétravail.

Le profil idéal :

Vous êtes titulaire d'une formation et d'une expérience opérationnelle dans les domaines de la mécanique des fluides (régulation, instrumentation, génie thermique...). Nous étudierons également avec attention les profils issus de formation maintenance ou mécanique et/ou ayant développé une expertise dans les vannes, pompes, réseaux vapeur, robinetterie industrielle... Vous disposez d'une solide expérience dans le conseil et/ou la vente de produits techniques industriels. Si vous avez déjà été impliqué(e) dans la gestion du budget d'achat de matériel à dominante fluides ou en relation avec des fournisseurs, par exemple en tant que responsable maintenance, responsable utilités/énergies ou méthodes votre profil nous intéresse également. Une connaissance de nos produits serait également un vrai plus à la prise en main de ce poste. Si vous êtes passionné(e) par la technique, engagé(e), dynamique, à l'écoute de vos clients, réactif(ve), et que vous privilégiez le travail en équipe, alors vous êtes le candidat idéal pour vous épanouir au sein de notre groupe !

SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.

Les raisons de nous rejoindre :

• Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées.
• Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, véhicule 2 places de service ou 5 places avec contribution financière (utilisation personnelle et professionnelle), participation aux bénéfices, tickets restaurant ou forfait repas, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances.
• Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec le service RH
• Entretien avec le Responsable d'Agence et le Responsable Régional avec évaluation technique
• Entretien avec le Responsable des Ventes et la Responsable RH